Informatiker als Leiter Software Engineering & Cloud Adoption (w/m/d)

Informatiker als Leiter Software Engineering & Cloud Adoption (w/m/d) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Remote
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Leitung eines Architekten- und Engineeringteams
• Definition und Umsetzung der Architekturvision und Standards
• Architektonische Entscheidungen auf Gruppenebene
• Einrichtung und Pflege von Governance-Mechanismen
• Steuerung der föderierten Architektur
• Umsetzung architektonischer Standards in technische Rahmenwerke
• Förderung von Best Practices in Software Engineering und Cloud Adoption
• Reduzierung von Komplexität und Doppelstrukturen
• Beitrag zum Gruppenportfoliomanagement und Investitionsentscheidungen
• Überwachung der technischen Kohärenz und Funktionsfähigkeit des IT-Portfolios
• Architektonische Leitung für große Programme und Transformationsinitiativen
• Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs innerhalb der Engineering- und Architektur-Community
• Antizipation von Technologietrends und kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarem
• Umfangreiche Erfahrung in Führungspositionen in den Bereichen Architektur, Engineering oder Technologie
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Architektur- und Engineering-Aktivitäten in komplexen, länderübergreifenden oder föderierten Umgebungen
• Umfassendes Fachwissen im Bereich Unternehmensarchitektur, mit TOGAF oder vergleichbaren Rahmenwerken
• Solide Kenntnisse in modernen Entwicklungsmethoden, darunter Microservices, APIs, Cloud-native Entwicklung, DevOps, Automatisierung und Security by Design
• Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung und Weiterentwicklung komplexer, verteilter IT-Systeme
• Umfassende Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP
• Expertise in den Bereichen Integrationsarchitekturen, Datenplattformen und sicherer Systemaufbau
• Fähigkeit, architektonische Standards in praktische technische Rahmenwerke, Richtlinien und wiederverwendbare Assets umzusetzen
• Starke Führungs- und Überzeugungsfähigkeiten
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf Führungsebene
• Strategisches Denken und Fähigkeit, langfristige Visionen mit den operativen und praktischen Gegebenheiten in Einklang zu bringen
• Selbstbewusster Umgang mit Komplexität, Unklarheiten und groß angelegten Veränderungen im internationalen Kontext
• Kooperativer und inklusiver Führungsstil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse (B2) wünschenswert
• Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
• Keine Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten möglich