Informatiker als Systems Engineer (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking‑Expertise mit moderner Informationstechnologie.

Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT‑Lösungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App‑Entwicklung und beinhalten moderne Technologien wie künstliche Intelligenz und Smart Data. Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking‑ und Near‑Banking‑Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Kunden zu ermöglichen.

Wir suchen für das Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Automation and Deployment Platform einen System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Die Tätigkeit ist dem Squad "Scheduling & Filetransfer" zugeordnet. Du arbeitest mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Rufbereitschaft ist erforderlich.

Verantwortlichkeiten

• Du entwickelst mit uns die Automationsplattform mit Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen.
• Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z. B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct) sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform gehören zu deinen Aufgaben.
• Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben.
• Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release‑Notes, Bugs und Security‑Risiken.
• Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24 h) teil.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Know‑How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere weitere Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen.
• Du hast Erfahrung im Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT‑Systemen. Du kannst zwischen "idealerweise", "benötigt" und "möglich" unterscheiden.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau).
• Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback.

Nie was du nicht brauchst ?

Vorteile

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work‑Life‑Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen (Teilzeit, Vollzeit zwischen 30–40 h, Lebensarbeitszeitkonto) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen (z. B. Pflege).
• Individuelle Benefits: Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen, Freistellungstag, betriebliche Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Wir begleiten dich durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen, ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert. Teamgeist und Innovationswunsch fördern intensiven Wissensaustausch.
• Zukunfts‑ und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und ein systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 mit einem Score von 4,2 und einer Weiterempfehlungsquote ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel: Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38‑Stunden‑Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und wird nach unserem Karrieremodell von Associate bis Executive vergeben.

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