Informatiker/-in (m/w/d) Informationstechnologie

Informatiker/-in (m/w/d) Informationstechnologie

Unser Team braucht Verstärkung. Wir suchen Sie für den Bereich Polizeiliche Auswertungssysteme – Entwicklung am Standort Hannover, Ahrensburger Str. 3. Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet und teilzeitgeeignet. Entgeltinformationen entnehmen Sie bitte den Entgelttabellen auf der Internetseite

Aufgaben

• Analyse und Entwicklung: Sie analysieren, entwickeln, testen und führen neue BI-Produkte ein bzw. erweitern und passen bestehende BI-Produkte unter Verwendung der BI-Software „IBM Cognos Analytics“ an.
• Störungsbehebung: Sie beheben festgestellte und gemeldete Fehler im Rahmen des 3rd-Level-Supports.
• Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in IT-Projekten mit.
• Kundenunterstützung: Sie unterstützen interne und externe Kundinnen und Kunden im Rahmen des 3rd-Level Supports.
• Dokumentation: Sie erstellen und schreiben Dokumentationen fort.

Anforderungen

Sie können sich bewerben, wenn Sie über eine:

• einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik) oder
• abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) sowie eine zweijährige Berufserfahrung in der IT oder
• mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT.

Wünschenswert

• Berufserfahrung in der Entwicklung mit Hilfe einer BI-Lösung (z. B. IBM/Cognos)
• Gute Kenntnisse im Bereich Datawarehousing
• Gute Kenntnisse bzgl. relationaler Datenbanktechnologien (z. B. Oracle) und der Abfragesprache SQL
• Kenntnisse im PLSQL

Team‑Kenntnisse

• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Innovativität

Über uns

Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei. Ihr Arbeitsplatz ist innerhalb des Dezernats 42 dem Dezernatsteil 42.3 – Auswertungssysteme – zugeordnet. Hier wird das innerhalb der Polizeien der Länder und des Bundes führende BI-System auf Basis eines Data Warehouses (DWH) betrieben, weiterentwickelt und gepflegt. Zum Einsatz kommen dabei als Werkzeug die BI‑Suite „Cognos Analytics“ von IBM und Informatica Powercenter für die Datenbewirtschaftung. Mit Hilfe dieses Systems werden Geschäftsprozesse der operativen und strategischen Auswertung der Polizei Niedersachsen mit modernster Technik unterstützt, automatisiert und die zugehörigen Services landesweit den berechtigten Dienststellen zur Verfügung gestellt.

Ihre Perspektive

Wir bieten ein spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeiten in einem kleinen interdisziplinären Team. Neben abwechslungsreicher Tätigkeit sehen wir auch die Arbeitsplatzsicherheit. Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend. Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten, Teilzeit (auch in Elternzeit), Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und Homeoffice – zuvor anwendbare Arbeitsplätze, ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot sowie Teamevents bzw. Social Days. Die modernen Räumlichkeiten am Standort Hannover – Ahrensburger Straße 3 – sind barrierefrei zu erreichen.

Bewerbung

Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über das Karriereportal des Landes Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes. Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer  als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den „Online bewerben“-Button.

Die Bewerbungsfrist endet am  . Aus technischen Gründen können lediglich Dateien im PDF‑Format verarbeitet werden. Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Für Fragen zum Aufgabeninhalt stehen Ihnen aus dem Fachbereich Christian Baasner (Tel. +49 511 8958‑4230) zur Verfügung, für Fragen zum Auswahlverfahren aus dem Personalbereich Jona Maire Goebel (Tel. +49 511 9695‑1225, ).

Das ist uns noch wichtig

Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes liegt uns sehr daran, überall in unseren Aufgabenbereichen eine Balance aller Geschlechter zu erreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber auch und insbesondere Frauen zu einer Bewerbung ermutigen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin. Für weitere Informationen können Sie unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Stefanie Jänicke, kontaktieren unter 0511 9695‑1038 oder

Schutz Ihrer Daten

Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier:

Jetzt online bewerben

Die Bewerbungsunterlagen können nach dem Link am Ende des Textes eingereicht werden.

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