Informationssicherheitsmanager Schwerpunkt Zertifizierungsmanagement (w/m/d)

Informationssicherheitsmanager Schwerpunkt Zertifizierungsmanagement (w/m/d)

Baden-Württemberg Festanstellung Veröffentlicht:

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft.

Finden Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.2_ _5743 von bis .

Ihre Aufgaben

• Koordination der Zertifizierungsgänge (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, C5 etc.)
• Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen und Beratung in Bezug auf Informationssicherheitsstandards
• Vorbereitung interner Bereiche auf Zertifizierungsgänge und zur Erkennung von Verbesserungspotenzialen
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des ISMS der Komm.ONE
• Identifikation informationssicherheitstechnischer Herausforderungen und proaktive Steuerung zur Sicherheitsverbesserung

Ihr Profil

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbares Studium
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Security oder Zertifizierungsmanagement
• Idealerweise Zertifizierungen im Bereich BSI IT-Grundschutz und/oder ISO27001
• Fokus auf strukturierte Arbeitsweise und Erzielung bestmöglicher Ergebnisse
• Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Selbstbewusstsein und Standhaftigkeit bei der Umsetzung veranlasster Maßnahmen
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung

Wir bieten

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

#J-18808-Ljbffr