Ingénieur/ e intégration validation système - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Ingénieur/ e intégration validation système - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Nous recrutons un/une Ingénieur intégration validation système pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone, qui fournit des solutions intégrées autour de son C2 BOREADES et comprenant des fonctions de détection, d’identification et de neutralisation de drones illicites pour les clients étatiques en France et à l’Export. Ces systèmes sont modulaires, interopérables, s’appuient sur des technologies d’intelligence artificielle afin de fournir à l’opérateur un très haut niveau de performance et de simplicité d'utilisation.

Responsabilités

• Rédaction technique (exemple, cahier de tests)
• Intégration système de composants innovants
• Réalisation des campagnes de tests de bout en bout, de la gestion des exigences jusqu'aux essais terrain
• Participation à la mise en place de démonstrations
• Optimisation des process internes

Environnement technique

• Systèmes d'exploitation Linux et Windows
• Outil de gestion de faits techniques
• Radar, radio fréquences, optronique, traitement du signal, informatique industrielle
• Méthodologies : cycle en V, méthodes agiles
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral
• Connaissances générales sur les drones seraient un plus

De formation Bac+5 d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 3 ans en validation système et intégration de systèmes complexes.

Vous êtes polyvalent et autonome ? Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse ?

Avantages

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Ly, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.