Ingenieur Elektrotechnik als Leiter OT-Systemtechnik Strom & Gas (m/w/d)*

Deine Aufgabe

• Mit Deinem Team übernimmst Du die Verantwortung für den resilienten Betrieb (24/7) und die strategische Weiterentwicklung der OT-Systemtechnik für die Systemführung unserer KRITIS-Netze Strom und Gas.
• Du bist verantwortlich für drei Teams mit insgesamt rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, entwickelst diese Teams fachlich & kulturell weiter und bist damit der Dreh- und Angelpunkt für die zentrale OT-Systemtechnik, inkl. SCADA, OT-Applikationen (u.a. Redispatch), OT-Plattformen und OT-Netze (Prozessdatentechnik).
• Die enge Zusammenarbeit mit der operativen Systemführung Strom und Gas sowie Schnittstellen zu den sicherheitsrelevanten Themen wie Resilienz, Krisenmanagement und Objektschutz werden von Dir anforderungsgerecht bedient.
• Du arbeitest aktiv in die Organisation der E.ON OT-Community mit und treibst die Standardisierung der OT für E.ON voran.
• Als Mandatshaus im E.ON-Konzern übernimmst Du die zentrale Verantwortung für den resilienten und sicheren Betrieb der OT-Plattformen für mehrere Tausend OT-Anwender aller E.ON Verteilnetzbetreiber.
• In enger Zusammenarbeit im E.ON-Verbund entwickelst Du das Zielnetz der Prozessdatentechnik für die resiliente Energiewende in Schleswig-Holstein weiter.
• Du vertrittst die strategischen Unternehmensinteressen gegenüber Partner/Lieferanten/Dienstleistern sowie in E.ON internen Gremien und Projekten.
• Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen und dem Team für die Unternehmenssicherheit entwickelst Du kontinuierlich die Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung der Resilienz für die OT-Systemtechnik.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Als erfahrende Führungskraft hast Du bereits mehrjährige Erfahrungen im Umfeld der OT-Systemtechnik, OT-Plattformen, Kommunikationsnetze und der operativen Systemführung und kennst Dich mit der Aufgabe der OT-Systemtechnik, der Systemführung Strom & Gas und Redispatch sehr gut aus.
• Mit den speziellen Herausforderungen an die OT-Systemtechnik von KRITIS-Betreibern und den operativen Anforderungen an den 24/7 Betrieb der OT-Systeme, OT-Plattformen und Kommunikationsnetze hast Du bereits umfangreiche Erfahrungen.
• Als Führungskraft gewinnst Du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst Deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
• Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten und Dich zu vernetzen.
• Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern.
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch.

Als eine lernende Organisation freuen wir uns über Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Vergütung

  Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.

• Work-Life-Balance

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

• Sinnstiftende Aufgabe

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

• Gesundheit

  Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.

• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

• Familie

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

• Auszeit

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

• Freistellung

  Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.