Ingenieur Geräteintegration & Infrastruktur (m/w/d) - München

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Ingenieur Geräteintegration & Infrastruktur (m/w/d) - München

München

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung und Implementierung der nächsten Generation einer teilautomatisierten Testinfrastruktur für unsere R&S Software Defined Radio-Geräte
• Integration von Hardware-in-the-Loop (HIL)-Systemen und Erweiterung der bestehenden CI/CD-Pipeline
• Analyse von Fehlern sowie Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Realisierung und Dokumentation von Infrastrukturkomponenten sowie deren Einbindung in den CI/CD-Prozess
• Implementierung automatisierter Testsequenzen für anforderungs- und designbasierte Tests
• Enge Zusammenarbeit mit den Hardware-, Firmware- und Software-Teams bei der Identifizierung und Behebung von Problemen; Nachverfolgung im Life-Cycle-Management-System (RTC, Jira)
• Selbstständige Verwaltung und Dokumentation von Konfigurationsständen, Analyse von HW-/SW-Abhängigkeiten sowie Anpassung der Infrastruktur an zukünftige Produktgenerationen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Funktechnik oder anderen IP-basierten Datenübertragungsverfahren
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git)
• Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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