Ingenieur Holzbau (m/w/d) – Vertriebsingenieur/Consultant

Wir suchen Expert:innen aus der Holz-/Baubranche - Holzbauingenieur:innen, Bauingenieur:innen o.ä. - zur Verstärkung unseres Teams von Consultants und Vertriebsingenieur:innen im Großraum Berlin.

Als Community Engineer verantwortest du die ingenieurtechnische Beratung unserer Lösungen für Befestigungstechnik, Installationstechnik und vorbeugenden baulichen Brandschutz bei Ingenieurbüros, Investoren, Betreibern und Großkunden um unsere Lösungen in Ausschreibungen zu platzieren. Übergeordnetes Ziel ist es, den zukünftigen Umsatz für unseren Vertrieb vorzubereiten.

Deine Aufgaben

Als Community Engineer entwickelst und betreust du ein Netzwerk aus planenden, beeinflussenden und ausführenden Partnern in deinem Holzbau-Segment. Dein Ziel ist es, technische Standards und Spezifikationen zu etablieren und dadurch den Einsatz von Hilti-Lösungen in Projekten und Standards sicherzustellen.

Deine Hauptaufgaben:

• Aufbau und Pflege eines Fokus-Account-Netzwerks aus Planungsbüros, Behörden, Bauunternehmen und relevanten Gewerken.
• Positionierung von Hilti-Lösungen (Produkte, Software, BIM-/Ingenieurdienstleistungen und Services) bei allen entscheidenden Stakeholdern und Sicherstellen ihrer Spezifikation in Projekten und Planungen
• Entwicklung von Engineering- und Projektspezifikationen, abgestimmt auf die Kernanwendungen des Segments.
• Consulting, Technische Beratung, inklusive Trainings, Support und Baustellenbegleitung.
• Identifikation und Verfolgung von Projektchancen sowie Übergabe relevanter Potenziale an Vertrieb und Marketing.
• Projektmanagement & Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um spezifikationsgetriebenen Umsatz zu sichern und zentrale Kundenprojekte zu begleiten.

Dein Profil

• Einen Bachelor- oder Masterabschluss oder gleichwertig in Ingenieurwissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt Holzbau oder Bauingenieurwesen
• Generalistische Ingenieurkenntnis von statischen Zusammenhängen
• Kenntnis der Projektphasen (HOAI), Planungs- und Ausschreibungsprozesse
• Vertriebserfahrung ist vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse AutoCAD und Autodesk Revit/ Navisworks von Vorteil
• Spaß an Vertriebserfolgen und am Umgang mit Menschen
• Leadership Skills, Netzwerkfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Reisebereitschaft, Flexibilität und gültiger Führerschein

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
• 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
• Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
• Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
• Ingenieurtechnische und vertriebliche Schulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
• 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
• Team- und Firmenevents
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Vergünstigter Gerätekauf
• Und vieles mehr

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000Teammitgliedern in 120Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns an, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.