Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauwesen

Stellenbeschreibung:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse auf den Gebieten der Planung, Vergabe und Bauleitung nach den §§ 35-37 HOAI
Anwendung und Auslegung der VOB/UVgO, HOAI, der BauO NW sowie sonstiger baurechtlicher Vorschriften
Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung von Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen sowie darüber hinausgehende Erfahrungen hinsichtlich der §§ 38-40, 49-56 HOAI
EDV-Kenntnisse insbesondere in der Anwendung von AVA-Programmen sowie der sichere Umgang mit den MS Office-Programmen
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: Klasse 3) sowie einen eigenen Pkw, der jederzeit für dienstliche Zwecke einzusetzen ist

Projekt- und Auftragsabwicklung mit bauleitender Betreuung von Neubaumaßnahmen, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand sowie Abbruch- und Sanierungsmaßnahmen städtischer Immobilien
Vergabe und Vertragsabwicklung von freiberuflichen Architekten-, Ingenieur- und Gutachterleistungen sowie Aufträge an externe Fach- und Lieferfirmen
gewerkeübergreifende Planung und Durchführung von Baumaßnahmen gemäß den Leistungsphasen der §§ 33-37 HOAI
Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten als Projektverantwortliche/-r (m/w/d)
Koordination und Betreuung aller internen und externen Projektbeteiligten
Untersuchung und Bewertung des Bauzustandes
Entwicklung von Planungskonzepten und Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN-276
Objektbetreuung, Bauunterhaltung und Instandsetzung der städtischen Gebäude
Objektverwaltung und Dokumentation vor dem Hintergrund der Betreiberverantwortung
Analyse und Bewertung energetisch und umwelttechnisch relevanter Fragestellungen im Baubestand und bei Neubauten

Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen
Ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit
Familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub)
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz
Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket
Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing
Möglichkeit zur aktiven Mittagspause
Ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner

Du bist die Stadt von morgen.
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Stadt von morgen mit

NOTE / HINWEIS: