Ingenieur (m / w / d) für Gebäudetechnik

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.

Sind Sie der / die richtige Kandidat / in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.

Zur Unterstützung im Teilbereich Maschinentechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h / Woche) einen Ingenieur (m / w / d) für Gebäudetechnik .

• Erarbeitung von Konzepten und Planungen für die Verbesserung der technischen Gebäudeausstattung, insbesondere Lüftungs-, Heizungs-, Brandschutz und Klimaanlagen sowie Trinkwasseranlagen
• Erstellen von Dokumenten zur Vorlage bei der Aufsichtsbehörde
• Koordination und Überwachung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards bei Wartungen und Wiederkehrenden Prüfungen
• Führung und Anleitung von Fachkräften und Subunternehmern
• Identifikation und Lösung technischer Probleme
• Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Standards

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor Univ. / FH) im Bereich Versorgungsingenieurwesen mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Brandschutztechnik
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Gebäudeausstattungen
• fundiertes Wissen über einschlägige Normen, Vorschriften und Richtlinien (z.B. DIN, EnEV, VDI)
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von interdisziplinären Teams
• einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. Gerne geben wir auch qualifizierten und engagierten Berufseinsteigern mit Bereitschaft zur Weiterbildung eine faire Chance

Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.

Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge und neben 30 Urlaubstagen noch zwei weitere freie Tage (24.12. & 31.12.), sowie ein unterstützender Personalrat.

Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren :

Weitere Angebote der TUM:

• Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport
• Umfangreichen TUM-internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 2 Jahre befristet . Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. xkxcfiw Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.