Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb der Außenstelle Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin oder Ingenieur Betriebsdienst (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben
- Ihre Hauptaufgabe ist die Planung, Vorbereitung, Vergabe, Umsetzung und Abrechnung von Maßnahmen der betrieblichen/baulichen Unterhaltung - Strecke
- Dies umfasst u.a. die Festlegung des Instandsetzungsaufwandes auf der Grundlage der vorhandenen Fahrbahnzustände, Zustandsbewertungen der Nebenanlagen, Nebenflächen und Entwässerungseinrichtungen sowie die Beseitigung von Unfallschäden am Straßenkörper
- Die Erstellung der (unfallspezifischen) Vergabeunterlage und Durchführung des Vergabeverfahrens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Weiterhin übernehmen Sie die Datenpflege in Strategie- und Haushaltsprogrammen (SAP, iTWO und MaViS)
- Außerdem sind Sie für die Bearbeitung von Vorgängen in Bezug auf Gefahrstoffe, Gefahrgut und Abfall zuständig
- Die Übernahme der Funktionen als Abfallbeauftragter (w/m/d) nach § 2 AbfBeauftrV sowie als Gewässerschutzbeauftragter (w/m/d) nach § 65 WHG runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab
Das sollten Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht, im Abfall- und Gewässerrecht, der Richtlinien zum Planungsprozess und für die einheitliche Gestaltung von Entwurfsunterlagen im Straßenbau sowie der Gefahrstoff- und Gefahrgutverordnung
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wäre wünschenswert
- EDV-Kenntnisse in SAP-Modulen, iTWO, MaViS
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Das erwartet Sie bei uns
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anthea Zipfel | E-Mail:
#J-18808-Ljbffr