Ingenieur*in Strategisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit und Teilzeit möglich
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Entwicklung von Instandhaltungsstrategien unter Einbindung der zuständigen Mitarbeiter*innen für die nachhaltige Bestandsbewirtschaftung
• Erfassung und Auswertung von Baugruppen bzw. technischen Gebäudebewertungen und Zustandserfassungen
• Steuerung und Verfolgung von projektbezogenen Behördenvorgängen im technischen Bereich
• Analyse, Bewertung und Abgleich relevanter nationaler/ internationaler rechtlicher Rahmenbedingungen und Gesetzesvorgaben (EnEV)
• Erstellung von Ist-Analysen mit Energiebilanzen und technischen Parametern sowie von Potenzialanalysen (Energie) und daraus abgeleiteten Szenarien
• Entwicklung und Aufbau eines Wissensmanagementsystems im Bereich Energie und Klimaschutz
• Erarbeitung und Fortschreibung einer langfristigen Strategie bei Instandsetzungs- und Instandhaltungsprojekten sowie innerhalb des Bestandsmanagements mit den Schwerpunkten Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Bewirtschaftungskosten
• Verantwortung für Budgeterstellung und -steuerung
• Erarbeitung eines Zielkatalogs für das Wartungsmanagementsystem in Zusammenarbeit mit zuständigen technischen Sachbearbeiter*innen
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Standards innerhalb des Bestandsmanagements
• Konzeptionierung, Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen
• Identifizierung von Klimaschutzpotenzialen in Bestandsprozessen sowie Erstellung von Berichten, Veröffentlichungen und Stellungnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt um eine zusätzliche Qualifizierung im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik
• Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Gebäudetechnik, Instandsetzung sowie energetische Optimierung
• Erfahrung in der Erstellung von technischen Konzepten und Strategieberichten
• Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke, insbesondere HOAI, VOB, Baurecht (BayBO, BauGB) sowie der einschlägigen DIN-Normen
• Verständnis für komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge
• Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen
• Kundenorientierte und teamfähige Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse (SAP und MS Office)

Benefits

• Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: München-Zulage, Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
• Vielfalt: Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit medizinischen Leistungen, Beratungsangeboten und Fitnesskooperation mit EGYM-Wellpass
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Onboarding: Strukturierte und zentrales Onboarding-Programm

Important note

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Anträge ohne gültigen Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.