Inhouse Consultant SAP Controlling m/w/d

Stellenbeschreibung:

Inhouse Consultant SAP Controlling m/w/d

Als Inhouse Consultant arbeiten Sie in einem motivierten Team und stellen den SAP FICO Betrieb sicher. In internationaler Projektarbeit gestalten Sie aktiv die technische Prozessumsetzung und Implementierung in unseren SAP-Systemen, natürlich auch in der globalen Transformation auf SAP S/4HANA und mit unseren weiteren S/4 Instanzen, wie beispielsweise SAP Central Finance.

Aufgaben

Sie nehmen Anforderungen unserer internen Kunden aus nationalen und internationalen Tochtergesellschaften auf und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres globalen SAP-Templates mit.
Sie bringen neue Impulse in unser erweitertes SAP-Umfeld ein und greifen innovative Themen auf .
In Ihrer Rolle entwickeln Sie gemeinsam mit den Service Ownern modulübergreifende Lösungen in dem Bereich SAP CO .
Sie unterstützen die globale Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP CO- und FI-Prozessen – sowohl technisch als auch in Projekten mit und ohne Budgetverantwortung.
Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports stehen Sie unseren Key-Usern beratend zur Seite und sorgen für eine stabile und leistungsfähige Systemlandschaft.

Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mit mehr als drei Jahren Berufserfahrung und nachweislicher Projekterfahrung im SAP-Umfeld sind Sie bestens gerüstet, um komplexe Herausforderungen souverän zu meistern.
Neben sehr guten Deutschkenntnissen , ermöglichen Ihnen Ihre sehr guten Englischkenntnisse die sichere Kommunikation in internationalen Projektteams.
Sie bringen tiefe Kenntnisse im SAP-Modul CO mit und haben idealerweise auch Erfahrung im Modul FI.
Kenntnisse in den angrenzenden Modulen SD und MM runden Ihr Profil ab.
ITIL-Know-how sowie erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind von Vorteil.

Job Benefits

Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten.
Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen.
Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge.
Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung.
LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung.
Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs.
Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk.
Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander.
Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung.
Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen.