Inhouse ERP-Projektmanager (w/m/d)

Was dich in deiner Rolle erwartet

• ERP-Projekte gestalten: Du übernimmst die Verantwortung für interne ERP-Projekte – von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout
• MAITs begeistern: Du motivierst Kolleg:innen, sich aktiv einzubringen und sorgst dafür, dass Projekte auch neben dem Tagesgeschäft vorankommen
• Schnittstelle sein: Du steuerst die Projekte aus Anwendersicht und arbeitest eng mit unserer internen ERP Business Unit zusammen, die für technische Umsetzung und Systemkonzeption verantwortlich ist
• Methodik weiterentwickeln: Du baust unsere internen Standards für Anforderungsmanagement, Release Management und Schulungskonzepte weiter aus
• Integration begleiten: Du unterstützt bei der Integration neuer M&A-Zukäufe und koordinierst Schnittstellen zu CRM-, Ticket- oder anderen Systemen
• Den Überblick behalten: Du verstehst Prozesse, Systeme und Menschen als Ganzes – und bringst sie in Einklang

Dein Hintergrund & deine Stärken

• Du hast Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im ERP-Umfeld – und steuerst Projekte sicher über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg
• Als ERP-Berater:in oder durch deine Projekterfahrung kannst du Anforderungen und Lösungsansätze realistisch einschätzen
• Geschäftsprozesse verstehst du nicht nur, du kannst sie auch im ERP-System abbilden. Kommunikation, Moderation und Empathie gehören zu deinen größten Stärken – du bringst Menschen zusammen und hältst Projekte in Bewegung
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bleibst auch in komplexen Situationen fokussiert
• Und: Du hast Lust, interne Prozesse aktiv mitzugestalten und bist bereit, gelegentlich zwischen unseren Standorten zu reisen

Was du von uns erwarten kannst

• Arbeiten, wie es zu dir passt: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder bis zu 20 Tage Workation pro Jahr – du entscheidest, wo und wie du am besten arbeitest
• Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst
• Wir investieren in dein Potenzial: Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt
• Gemeinsame Events: Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden
• Zeit für dich: Mit deinem Zeitwertkonto kannst du ein Sabbatical, individuelle Elternzeit oder deinen vorgezogenen Ruhestand planen
• Benefit-Boost für deinen Alltag: Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen, Fitness, Freizeit und Leasing fürs JobRad erwarten dich bei MAIT
• Dein Hund gehört zu dir: Ob als Stresslöser oder Pausenkumpel – dein vierbeiniger Begleiter ist mit deinem Büroalltag bei uns vereinbar

Vielfalt macht uns stärker

Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.

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Noch Fragen? Unser Recruiting-Team freut sich auf dich:

Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch.