Inhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter) - Personalvermittlung

Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium mit Fokus BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Erfahrung im Management von (internationalen) M&A- und PMI-Projekten
• Breite Kenntnisse der relevanten Technologiebereiche, wie Infrastruktur, Applikationen, Organisation, Prozesse etc.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Über unseren Kunden

Aufgabenspektrum

Für unseren Kunden, einen internationalen Konzern im Bereich technischer Dienstleistungen, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir aktuell eine/nInhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter). Das Unternehmen beschäftigt rund 40.000 Mitarbeitende in verschiedenen Ländern mit regionalem Schwerpunkt in Europa, sowie in Asien, Nordafrika und dem Mittleren Osten. Aufgrund des Geschäftsmodells von Vor-Ort-Dienstleistungen ist das Niederlassungsnetzwerk umfassend, mit allein über 100 Standorten in Deutschland. Die Aufgabe als Inhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter) beinhaltet die Verantwortung über M&A-Projekte mit Schwerpunkt auf Technologiethemen. Da das Geschäftsmodell aktuell einem starken Digitalisierungsschub unterliegt, möchte das Unternehmen in dem Bereich perspektivisch verstärkt zukaufen. Hierbei soll der gesamte M&A-Prozess, von der Initiierung bis zur Integration gesteuert werden. Darüber verantworten Sie:

• Erarbeitung und Durchführung von Projekten für IT-Transition, -Migration sowie ‑Transformation
• Einschätzung von Akquisitionszielen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Identifizierung und Eliminierung von Hindernissen, Konflikten und Risiken zwischen Unternehmensführung, Kunde, Fachbereichen und IT
• Leitung internationaler Projekte
• Steuerung aller involvierter Dienstleister und Moderation der Projektgremien und -meetings