(Inhouse) SAP HCM Developer (m/w/d) - Hays

Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS- SzenarienAnalyse der bestehenden Systeme und E2E-Prozesse zur Identifizierung von Verbesserungs- und AutomatisierungsmöglichkeitenMigration und Replikation von bestehenden Daten nach SuccessFactors sowie Austausch mit verschiedenen Integrationen aus SuccessFactors (insbes. Compensation, Variable Pay)Unterstützung bei der Implementierung neuer Cloud-Komponenten wie TimeOff und Employee Central Payroll, mit möglicher internationaler AusrichtungErstellung von Benutzeroberflächen, Backend-Logik und Services unter Verwendung von oData und REST-APINutzung moderner Tools wie Business Application Studio, Eclipse, GitHub und OctaneDokumentation zur Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen Profil Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren beruflichen QualifikationWeitreichende Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen für die Gehalts- und ZeitabrechnungErfahrung mit ABAP und ABAP OO sowie anderen relevanten Programmiersprachen zur Anpassung und Entwicklung in SAP sowie im Web-Umfeld (BAS, wünschenswert Fiori und UI5-Kenntnisse, WEB-IDE)Verständnis für die gesetzlichen Anforderungen an SAP-PY/PTErfahrung mit Integrationsprozessen innerhalb von SAP HCM und SuccessFactorsIdealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP (Business Technology Platform)Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie prozess- und nutzerzentriertes DenkenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ProblemlösungskompetenzKenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift Benefits Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglichSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung