Inhouse SAP HCM PT Consultant

Über unseren Kunden Ich arbeite mit meinem Kunden zusammen, einem großen deutschen Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, das weltweit im Konsumgüterbereich tätig ist. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Bielefeld und bietet ein flexibles Hybridmodell, damit seine Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance erreichen können. Das Unternehmen möchte sein internes deutsches SAP-Team langfristig um einen SAP-HCM-Berater erweitern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten Support und Weiterentwicklung von SAP HCM Zeitwirtschaft (PT) und zugehörigen Modulen in einer On-Premise-Umgebung. Anpassung von Zeitmanagementschemata, -regeln und -prozessen, einschließlich Nicht-ABAP-Erweiterungen. Zusammenarbeit mit den Lohnbuchhaltungsteams und Implementierung von Schnittstellen zwischen der Zeitwirtschaft und der SAP-Lohnbuchhaltung (PY). Analyse und Umsetzung von geschäftlichen und rechtlichen Anforderungen in nachhaltige SAP-HCM-Lösungen. Teilnahme an IT- und HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern. Unterstützung bei Systemintegrationen und Mitwirkung an der zukünftigen Neugestaltung von HR-Zeitmanagementkonzepten.

Anforderungen an die Stelle Praktische Erfahrung als SAP-Anwendungsberater in SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT). Fundierte Kenntnisse über Schemata und Regeln, Zeitbewertung und damit verbundene Anpassungen. Erfahrung in der Arbeit mit Schnittstellen zu SAP HCM Payroll (PY). Technische Affinität und Bereitschaft, sich praktisch mit der Anpassung und Entwicklung von SAP HCM zu befassen. ABAP-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, werden jedoch als Plus angesehen.

Vorteile Attraktives Vergütungspaket mit Bonuskomponenten (15 Zahlungen). 30 Urlaubstage plus 24. und 31. Dezember frei, bei einer 40-Stunden-Woche. Flexibles hybrides Arbeitsmodell. Leistungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mobilität, Sport und Fahrradleasing.

Contact