Inhouse SAP-Spezialist (m/w/d) MM/ARIBA

Wir suchen für unseren Mandanten, ein berliner Unternehmen aus der Immobilienbranche, einen Inhouse SAP-Spezialisten (m/w/d) im Bereich MM/ARIBA.

Ihre Aufgaben:

1. Anpassung und Dokumentation: Anpassung der SAP-Module MM/ARIBA an spezifische Anforderungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen.
2. Geschäftsprozesse abbilden: Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur systemseitigen Abbildung der Geschäftsprozesse.
3. Support und Prozessoptimierung: Unterstützung bei laufenden Fehlern und Optimierung der Prozesse.
4. Betreuung und Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit externen Dienstleister:innen, der Technikabteilung und Anwendungsexpert:innen. Betreuung der SAP-Module MM/ARIBA.
5. Stabile Verfügbarkeit und Support: Sicherstellung der stabilen Verfügbarkeit und Unterstützung der Anwender:innen bei Fragen und Problemen.
6. Fachkonzepte und Umsetzung: Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung deren Umsetzung, inklusive Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen.
7. Schulungen und Workshops: Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops.

Ihr Profil:

1. Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung und Projekterfahrung, fundiertes Know-how in SAP MM/ARIBA. Idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Modulen sowie erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration.
2. Fachkenntnisse: Quereinsteiger:innen (SAP-Anwender:in, SAP-Key-User:in) sind willkommen. Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen sind von Vorteil.
3. Abschluss: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
4. Persönliche Eigenschaften: Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, gute Deutschkenntnisse.

Was wird Ihnen geboten:

1. Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
2. FlexWork: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 50 % mobiles Arbeiten.
3. Persönliche Wertschätzung: Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
4. Chancengleichheit: Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
5. Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen.
6. Gesundheit im Alltag: Interner Fahrradverleih, medizinische Massagen, Sportkurse und mehr.
7. Teamgeist: Spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und im täglichen Miteinander.

Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an:

Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing:

B.A.
Daniel Hauch
Consultant
KIMBERLITE CONSULTING GmbH
Kennedyallee 93
60596 Frankfurt am Main
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