Inhouse Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)

Über das Unternehmen

Für einen der erfolgreichsten Retail-Hidden-Champions Deutschlands suche ich aktuell nach einer erfahrenen Fachkraft im Bereich SAP SuccessFactors, die Lust hat, in einem modernen, global agierenden Handelsumfeld die digitale HR-Transformation aktiv mitzugestalten.

Das Unternehmen gilt als Vorreiter in seinem Segment – mit einer starken Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vision, Technologie als Wachstumstreiber im Personalmanagement zu nutzen.

Hier arbeitest du nicht im Konzernstillstand, sondern in einer dynamischen Umgebung, in der Innovation, Ownership und Gestaltungsspielraum täglich gelebt werden.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Produktmanagement der SAP SuccessFactors Landschaft (Schwerpunkt Employee Central)
• Analyse, Design und Umsetzung neuer HR-Prozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT
• Steuerung externer Implementierungspartner und aktive Rolle bei internationalen Rollouts
• Unterstützung bei der Integration von SuccessFactors in bestehende SAP-HCM-Systeme

Warum du dich bewerben solltest

• Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das auf kontinuierliche Digitalisierung im HR-Bereich setzt
• Stabilität und Zukunftssicherheit eines internationalen Retailers
• Flache Hierarchien und direkter Zugang zu Entscheidungsträgern
• Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
• Fundierte Erfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld (idealerweise Employee Central)
• Verständnis für HR-Prozesse und Prozessdesign
• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit IT und HR
• Zertifizierung im SAP SuccessFactors EC oder in einem anderen Modul
• Erfahrung in internationalen Projektumgebungen

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