Initiativbewerbung - Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflege an den LVR-Förderschulen

Das sind Ihre Aufgaben

Wir suchen immer wieder Pflegekräfte für die Förderschulen des LVR.

Wir bieten Ihnen interessante, vielseitige und herausfordernde Beschäftigungen in grundsätzlich unbefristeter Einstellung in Voll- und Teilzeit. Sie arbeiten im Tagdienst von montags bis freitags.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

• die Unterstützung von zum Teil sehr schwer beeinträchtigten Schüler*innen bei der täglichen Versorgung und der Grundpflege, im Unterricht sowie im Rahmen der gestalteten Freizeit
• die Behandlungspflege von schwerbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich
• die Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst

Grundsätzlich werden alle zu besetzenden Stellen öffentlich ausgeschrieben. Daher bitten wir Sie, sich zunächst auf dem Karriereportal des Landschaftsverbandes Rheinland einen Überblick über die aktuellen Ausschreibungen zu verschaffen. Sofern Ihnen ein Angebot zusagt, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Andernfalls bewerben Sie sich gerne hier über diese Anzeige initiativ bei uns!

Hinweise:

• Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).
• Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Leistungen

  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine einschlägige anerkannte Ausbildung* als:

• Ausbildung als Pflegefachmann/-frau mit staatlicher Anerkennung oder
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung

Wir prüfen gerne für Sie aktuelle Einsatzmöglichkeiten.

*Für eine Beschäftigung als Pflegehilfskraft benötigen Sie keinen Abschluss.

Worauf es uns noch ankommt

• Sie verfügen über Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen.
• Teamfähigkeit ist für Sie kein abstraktes Wort.
• Sie sind verantwortungsbewusst. Zuverlässlichkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit empfinden Sie als Bereicherung.
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
• ... Sie Vielfalt als Chance sehen
• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Celina Lazotta steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

Telefon:

Das benötigen wir von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• wenn vorhanden Nachweise über den Ausbildungsabschluss
• wenn vorhandenein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungsabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.