Initiative (a)

Über uns

MEONDI ist eine agile Unternehmensberatung an den Standorten Stuttgart und Karlsruhe. Wir navigieren unsere namhaften Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen. Dabei legen wir unseren Fokus auf alle relevanten Handlungsfelder wie Strategie, Leadership, Organisationsentwicklung, Software & CX.

Was dich erwartet

Du bist ein erfahrener und engagierter Berater, der nach neuen Herausforderungen sucht? Wir suchen talentierte Persönlichkeiten wie dich, die unser Team mit ihrer Expertise und Leidenschaft bereichern möchten. Wir begrüßen Initiativbewerbungen von qualifizierten Kandidaten wie dir. Schicke uns einfach deinen Lebenslauf. Selbst wenn du aktuell keine passende Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir sind stets auf der Suche nach herausragenden Talenten und freuen uns darauf, von dir zu hören.

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in deinem Fachgebiet
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Begeisterung für neue Herausforderungen und die Bereitschaft, ständig dazulernen

Was wir dir bieten

Als dynamisches Unternehmen ist es uns wichtig dir Freiräume für deine Entwicklung zu schaffen.

• Wir denken nicht in Hierarchien und begegnen uns auf Augenhöhe
• Je nach Bedarf und Einsatzbereich arbeitest du beim Kunden, von zu Hause oder in einem unserer Offices in Stuttgart oder Karlsruhe
• Wir bieten dir individuelle Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
• Bei uns kannst Du über deinen Fachbereich hinaus auch intern Verantwortung übernehmen
• Du arbeitest mit MacBook und iPhone
• Respekt, Offenheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns wichtig

Wenn du Verantwortung übernehmen, und mit uns zusammen die Zukunft von MEONDI gestalten möchtest, dann zögere nicht uns zu kontaktieren.

Kontakt

Stefan Berndt

People and Culture (ad interim)

#J-18808-Ljbffr