Inside Sales Representative (m/w/d) in Eckental bei Nürnberg

Inside Sales Representative (m/w/d) in Eckental bei Nürnberg

Kurzüberblick

• Standort: Eckental bei Nürnberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Beratung mit Know-how: Telefonische und per E-Mail-Beratung von Kunden zu Preisen, Verfügbarkeiten und Einsatzmöglichkeiten elektronischer Bauteile
• Angebote mit Substanz: Kalkulation von Margen, Erstellung passgenauer Angebote und Führung von Preisverhandlungen
• Aufträge sicher steuern: Management von eingehenden Bestellungen, Sicherstellung von Preisverhandlungen und Überwachung von Termine und Lieferständen
• Beziehungen ausbauen: Erkennung von Potenzialen, Gewinnung von Anschlussaufträgen und Verbesserung bestehender Prozesse
• Alles im Blick: Sorgfältige Datenpflege und Analysefähigkeit für einen reibungslosen Ablauf
• Teamplayer im Alltag: Zusammenarbeit mit Kollegen aus Vertrieb, Einkauf und Logistik

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekauffrau/Industriekaufmann)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Elektronik- oder Industriebranche
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Freude am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und echtes Teamdenken

Benefits

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
• Attraktive Vergütung: Regelmäßige Tariflohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, erfolgsabhängiger Bonus
• Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche, Gleittage und zusätzliche Altersfreizeit
• Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit
• Mobil unterwegs: Jobticket und Jobbike
• Familienfreundlich: Kinderbetreuungszuschüsse und vielfältige Arbeitszeitmodelle
• Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Wertschätzung: Jubiläumsleistungen und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Hohe Lebensqualität am Standort und wertschätzendes Miteinander
• Team & Kultur: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und gutes Betriebsklima