Instandhalter (m/w/d) Elektronik/ Mechatronik

Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.
Instandhalter:in (Elektronik/Mechatronik) für Produktionsanlagen (m/w/d)
Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH
Stellentyp: unbefristet
Sicherstellen der Funktionsfähigkeit unserer automatisierten Maschinen und Anlagen zur Produktion medizinischer Laborartikel
Mitwirkung bei der Planung, Inbetriebnahme und Optimierung von Neuanlagen
Technische Weiterentwicklung bestehender Anlagen mit Fokus auf Effizienz und Qualität
Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Fertigungstechnologien – z. B. Mensch-Maschine-Roboter-Systeme
Sorgfältige Dokumentation aller Instandhaltungstätigkeiten im System
Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Motivation zur ständigen Weiterbildung im Bereich moderner Fertigungstechnologien
Ein modernes Arbeitsumfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten
Ein kollegiales Team
Attraktive, tarifliche Vergütung
Als Instandhalter in unserem modernen Produktionsumfeld sorgen Sie nicht nur für einen reibungslosen Betrieb – Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung unserer Fertigungsanlagen beteiligt und bringen neue Technologien mit auf den Weg.
Aus- und Weiterbildung
Altersvorsorge
Kaffee, Tee, Wasserspender*
Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeiten*
Essenszuschuss
~ Bio-One
Greiner Bio-One ist ein Zuhause.
Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter , bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen.