Instandhaltungsplaner Anlagenmanagement (all genders)

#UPLIFTY OURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Instandhaltungsplaner Anlagenmanagement (all genders)

in München

Kennziffer – TXSS / 147

STARKE AUFGABEN

• Umsetzung der Instandhaltungsstrategie in Abhängigkeit von Auslastung und Verfügbarkeitsanforderungen der Produktionsanlagen
• Betreuung der Produktion in allen Belangen der Instandhaltung sowie verantwortliche Vertretung der Instandhaltung im Shopfloormanagement in den jeweiligen Produktionsbereichen
• Durchführung von Analysen zur systematischen Optimierungen an Produktionsmaschinen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit
• Bewertung und Überwachung von Leistungsvereinbarungen und Vertragsgrundlagen
• Abwicklung von außervertraglichen Leistungen mit den Instandhaltungspartnern
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Serviceworkshops mit Maschinenherstellern und Dienstleistern
• Unterstützung Abteilungsübergreifender Projekte hinsichtlich Instandhaltungsthemen
• Servicekoordination im Standortservice betreuen
• Fremdfirmen- und Servicekoordination

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene Fachausbildung im Metall-/Elektrobereichmit Weiterbildung zum Techniker:in / Meister:in
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von Produktionsmaschinen (spanende Bearbeitung) sowie automatisierten -verketteten Fertigungsanlagen
• Sicheres Erkennen von technischen Zusammenhängen in Verbindung mit einer systematischen und zielgerichteten Vorgehensweise, systemübergreifende Analysekompetenz
• Sicherer Umgang mit SAP PM, Teamcenter, MS Office und cplace wünschenswert
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Erfahrung im Projektmanagement
• Hohe Eigeninitiative und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:inim Personalbereich:

AnnaDean

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