Insurance Expert:in (m/w/d) | Insurance Operations – mit Gehaltsangabe

Insurance Expert:in (m/w/d) | Insurance Operations – mit Gehaltsangabe page is loaded## Insurance Expert:in (m/w/d) | Insurance Operations – mit Gehaltsangabelocations: Leverkusentime type: Full timeposted on: 今天发布job requisition id: JR- Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.**Werden Sie Teil eines starken Netzwerks im globalen Versicherungsgeschäft**Unsere Versicherungsabteilung steht für Sicherheit, Kompetenz und globale Perspektiven. Wir sind verantwortlich für die weltweite Entwicklung und Umsetzung der Versicherungsgovernance bei Covestro. In dieser Position arbeiten Sie mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und unterstützen in verschiedenen Sparten wie Property/Business Interruption, Haftpflicht, Marine und Cyberversicherung.Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 77.600 €/Jahr und 93.900 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.**Ihre Aufgaben bei uns:*** Sie steuern die Allokation von Versicherungsprämien und fungieren als zentrale Ansprechperson für Versicherungsmakler, Versicherer sowie unsere konzerninterne Versicherungsgesellschaft.* Sie verantworten das Vertragsmanagement: Sie prüfen Policen und Verträge, pflegen diese und stellen eine strukturierte, revisionssichere Ablage sicher.* In enger Abstimmung mit den Versicherungsmanager:innen begleiten Sie die Bearbeitung nationaler Standardschäden über Regionen und Funktionen hinweg.* Sie dokumentieren und entwickeln unser Netzwerk aus Versicherern, Maklern und Dienstleistern kontinuierlich weiter.* Als Insurance Relationship Manager:in agieren Sie als Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen Rechtseinheiten sowie internen Fachbereichen (u. a. Produktion, Technik, HSE, Einkauf, Produktmanagement).**Das bringen Sie mit:*** Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaftsrecht, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.* Idealerweise 1–3 Jahre Praxiserfahrung in industriellen Versicherungen (z. B. bei Versicherer, Makler oder in einem internationalen Unternehmen).* Sie lesen und interpretieren Versicherungspolicen und -verträge sicher und präzise.* Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Entscheidungsstärke, auch bei komplexen Fragestellungen.* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (intern wie extern) sowie sicherer Umgang mit MS Office.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Suzana Markovic ( ).Bitte verwenden Sie diese E-Mail-Adresse nicht, um Ihre Bewerbung oder Ihren Lebenslauf zu senden. Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben“. Per E-Mail eingesandte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.**Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!**Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles. Kontakt begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
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