Integration & Diversity Specialist (m/w/d)

Integration & Diversity Specialist (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Neuruppin
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte aller Berufsgruppen zu Fragen rund um Integration, Migration und interkulturelle Zusammenarbeit und begleiten diese über den gesamten Beschäftigungsprozess hinweg – vom Onboarding bis zur nachhaltigen Integration im Arbeitsalltag.
• Sie beraten zu migrations-, aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie zu Anerkennungsverfahren und Kenntnisprüfungen und unterstützen im Austausch mit Behörden und externen Institutionen.
• Sie begleiten internationale Mitarbeitende in der Orientierungs- und Integrationsphase, insbesondere bei alltagsnahen Themen wie Behördenprozessen, Sprachbarrieren oder der sozialen Eingliederung.
• Sie entwickeln und implementieren Konzepte zur Förderung einer offenen, vielfältigen Unternehmenskultur und treiben Maßnahmen zur interkulturellen Sensibilisierung voran.
• Sie bauen Netzwerke mit internen und externen Partnern auf, gestalten Workshops und Formate zu Vielfalt und Integration und bringen Ihre Erfahrung im Projektmanagement gezielt ein.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personal-, Sozial- oder Gesundheitswesen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Umgang mit internationalen Mitarbeitenden, idealerweise im Gesundheits-, Sozial- oder Integrationsumfeld
• Kenntnisse in migrations- und integrationsrelevanten Themen (z. B. Aufenthaltsrecht, Anerkennungsverfahren), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Integrationsmanagement
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Gesprächsführung, Konfliktlösung sowie im Umgang mit kultureller und religiöser Vielfalt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse und idealerweise weitere Fremdsprachen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsorientierte Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterparkplätze zu vergünstigten Konditionen
• Familienfreundliches Umfeld mit über 150 konzerneigenen KiTa-Plätzen auf dem Gelände
• Selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung
• Motiviertes & kollegiales Team