Intern: Koordinator/-in für die Jugendberufsagentur Leipzig (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nur berücksichtigen können, sofern Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung Leipzig oder bei einem Eigenbetrieb der Stadt Leipzig beschäftigt sind und dieses Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 27.Juni 2026 besteht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für den Zeitraum des Projektes bis zum 31. Dezember 2027 für das Jobcenter Leipzig (gemeinsame Einrichtung) eine/-n Koordinator/-in für die Jugendberufsagentur Leipzig (m/w/d).

Das Jobcenter Leipzig ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Leipzig und der Bundesagentur für Arbeit. Auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) unterstützen wir die Menschen der Stadt Leipzig bei der Suche nach Arbeit oder Ausbildung, bei der Verbesserung ihrer beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt und bei der Überwindung ihrer Hilfebedürftigkeit. Während dieser Zeit zahlen wir mit dem Bürgergeld Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl in der Stadt Leipzig.
Wir betreuen mit circa 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 32.000 Bedarfsgemeinschaften und mehr als 40.000 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Damit sind wir eines der größten Jobcenter bundesweit und zugleich das größte Jobcenter Ostdeutschlands.
Mehr über uns und unsere Aufgaben erfahren Sie auf unserer Homepage.

Das erwartet Sie

• geschäftsführende Koordination der Kooperation im Rahmen der Jugendberufsagentur:

  • Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen den Kooperationsstrukturen und -partnerinnen sowie -partnern der Jugendberufsagentur Leipzig

  • Netzwerkmanagement für Austauschformate der Arbeitsebene der Kooperationspartner/-innen

  • Gremienmanagement

  • Erarbeitung und Einbringen von konzeptionellen und strukturellen Ansätzen zur Weiterentwicklung der Jugendberufsagentur

  • Erarbeitung und Aufbereitung von Ergebnissen im Rahmen von Berichten, Präsentationen und Strategiepapieren für alle Kooperationspartner/-innen

  • Verwendungsnachweisführung, finanzielle Abwicklung sowie Berichterstattung

• Öffentlichkeitsarbeit für die Jugendberufsagentur:

  • Erarbeitung und Weiterentwicklung eines institutionenübergreifenden Presse- und Öffentlichkeitskonzeptes

  • Erstellung von Präsentationen, Broschüren, Jahresberichten und Onlinepräsenz sowie zielgruppenrelevante Etablierung neuer Interaktionsformaten

  • Veranstaltungsmanagement gemeinsam mit den Netzwerkpartner