International Contract Manager / Vertragsmanager (m/w/d) für internationales Vertragsrecht

Overview

Ab sofort, unbefristet und mit Remote-Möglichkeit suchen wir Sie als International Contract Manager / Vertragsmanager (m/w/d) für internationales Vertragsrecht. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Vertragsmanagement unseres Unternehmens. Sie prüfen, gestalten und verhandeln internationale Verträge und unterstützen unseren Vertrieb sowie weitere Fachabteilungen. Dabei tragen Sie maßgeblich dazu bei, Vertragsrisiken zu minimieren und gleichzeitig wirtschaftlich tragfähige Lösungen für unser internationales Geschäft zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Prüfung, Kommentierung und Verhandlung komplexer internationaler Verträge (z.B. Kunden-, Rahmen-, Agenten-, Kooperations- und Lieferantenverträge)
• Prüfung, Verwaltung und Weiterentwicklung von NDAs (Geheimhaltungsvereinbarungen)
• Rechtliche und kommerzielle Bewertung von Vertragsinhalten aus unternehmerischer Sicht in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Koordination der unterstützenden Fachbereiche, wie Finanzbuchhaltung, Qualitätswesen, Versicherungswesen, Exportkontrolle sowie externen Rechtsberatern
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie internationaler rechtlicher Rahmenbedingungen
• Analyse und Bewertung von Vertragsrisiken sowie Entwicklung pragmatischer und wirtschaftlich tragfähiger Lösungsvorschläge
• Beratung und Unterstützung des internationalen Vertriebs bei Vertragsverhandlungen sowie bei komplexen kommerziellen Fragestellungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Vertragsstandards und interner Richtlinien
• Digitalisierung und Optimierung von Vertragsprozessen, z. B. durch Einführung moderner KI‑gestützter Softwarelösungen zur effizienteren Vertragsprüfung und -verwaltung

Was Sie idealerweise mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im internationalen Vertragsumfeld
• Einschlägige Berufserfahrung im Contract Management eines international tätigen Unternehmens wünschenswert
• Erfahrung in der Prüfung und Verhandlung internationaler Verträge im B2B-Umfeld von Vorteil
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten in internen und externen Meetings

Wann Sie perfekt zu uns passen

• Sie schätzen Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
• Sie sind motiviert, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst
• Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen zugleich kreative Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben zu meistern

Ihre Benefits

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: 30 Tage Jahresurlaub, flexible 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Ausstattung, PILLER Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze
• Zugehörigkeit im Team: Passgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Sportgruppen-Vernetzungen
• Beruflicher Fortschritt: Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Erholsame Freizeit: Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, PILLER Rabattwelt sowie Möglichkeiten des regelmäßigen mobilen Arbeitens
• Gesundheit im Vordergrund: Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Hansefit Firmenfitness sowie attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• Unsere Werte: Unmögliches möglich machen, klare Haltung zeigen, eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam erfolgreich sein

Unternehmenshintergrund

Hier bei PILLER arbeiten wir gemeinsam daran, Weltmarktführer für ressourcen- und energieeffiziente Lösungen für Dampfrückgewinnung zu sein und zu bleiben. Dazu brauchen wir Mitarbeitende, die sich tatkräftig engagieren, ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir geben dafür den Raum für Entfaltung und zur eigenen Weiterentwicklung. Wir bieten zukunftsfähige, sichere sowie sinnstiftende Arbeitsplätze in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen.

Auswahl und Bewerbung

Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Simone Heidelberg, und ihr Team gerne zur Verfügung.