Internistische/r Facharzt mit geriatrischem Schwerpunkt – strukturierte Weiterbildung (m/w/d)

Über die Position

Für ein angesehenes Krankenhaus in Krefeld suchen wir zeitnah eine/n internistische/n Facharzt/-ärztin (m/w/d) mit dem Wunsch, sich fachlich in der Geriatrie zu vertiefen. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung bei unserem Auftraggeber vorgesehen. Die Vermittlung erfolgt durch Doc PersonalBeratung – wir begleiten Sie vertraulich und kostenfrei durch den kompletten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Die Einrichtung verbindet eine patientenorientierte, familiäre Atmosphäre mit moderner klinischer Versorgung und kurzen Dienstwegen. Alle Beschäftigungs- und Vergütungsregelungen werden entsprechend der geltenden Vorschriften, einschließlich der Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG), gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche medizinische Versorgung älterer Patientinnen und Patienten mit internistischen Krankheitsbildern und komplexer Multimorbidität
• Aufnahmeuntersuchungen, Anamnese, körperliche Untersuchung und Erstellung individueller Therapiepläne
• Durchführung geriatrischer Assessments, Mitwirkung bei Rehabilitations- und Entlassungsplänen sowie Koordination interdisziplinärer Schnittstellen
• Unterstützen diagnostischer Maßnahmen und Interpretation von Befunden gemeinsam mit dem Team
• Teilnahme an Übergaben, Fallbesprechungen und Qualitätsmeetings; aktive Einbringung in Prozessoptimierungen
• Förderung und fachliche Anleitung von Assistenzpersonal und Pflegekräften

Ihr Profil

• Anerkannte Facharztausbildung in der Inneren Medizin (m/w/d)
• Echtes Interesse an einer strukturierten Weiterbildung mit geriatrischer Schwerpunktsetzung
• Erfahrung oder Affinität im Umgang mit älteren, multimorbiden Patientinnen und Patienten von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Erfüllung gesetzlicher Vorgaben zu Impfungen, insbesondere Nachweis der Masernimmunität

Wir bieten

• Vollständige und dokumentierte Weiterbildungsermächtigung in der Geriatrie mit klaren Lernzielen
• Attraktive Vergütung ergänzt durch leistungsorientierte Zulagen und soziale Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und weitere Arbeitgeberbenefits
• 30 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag
• JobRad-Option sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld
• Entwicklungsperspektiven bis hin zu erweiterten Leitungsverantwortungen (z. B. Oberarztfunktion)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Qualitätsmanagement zur Arbeitserleichterung

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich fachlich weiterentwickeln möchten und eine Verantwortung in der Geriatrie anstreben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Unser Vermittlungsteam steht Ihnen für alle Fragen und zur Begleitung des Bewerbungsprozesses gern zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexueller Identität (m/w/d).