IT-Administrator (m/w/d) für Microsoft Windows Server & Clients - Referenznummer 2026001

Responsibilities

• Administration eines TCP/IP-Netzwerks und der VPN Strecken e Betreuung eines Microsoft Server Systems mit Active Directory und Terminaldienste
• Überwachung und Betreuung eines Microsoft Exchange Servers
• Überwachung und Pflege der Datensicherung
• Überwachung und Pflege des Drucksystems
• Annahme, Bearbeitung und ggf. Eskalation von Benutzeranfragen (First-Level-Support)
• Betreuung der Server und Client Hardware
• Installation und Erweiterung von bestehenden und neuen Systemen
• Überwachung und Pflege der Festnetz- und Mobiltelefonie
• Pflege von Fachanwendungen Warenwirtschaft, Wohnanlagen und Online-Banking
• Mitwirkung bei der Bedarfsermittlung und Beschaffung von Hard- und Software

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im IT-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Server Umfeld
• PKW-Führerschein Klasse B / Klasse 3
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Ein motiviertes IT-Team mit modernster Ausstattung.

Gründliche und umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur permanenten Fortbildung und zum Wissens-Transfer.

Bewerben Sie sich jetzt - wir heißen Sie im Studierendenwerk Niederbayern / Oberpfalz herzlich willkommen!

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit(40,1 0 Wochenstunden) befristet bis besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Berufsanfängersind herzlich willkommen.

Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des Tarifvertrages der Länder mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (EG 7 TV-L) mit Aufstiegsmöglichkeit. Hierin inbegriffen sind eine jährliche Jahressonderzahlung, attraktive Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie weitere finanzielle Zuschüsse. Das Studierendenwerk verfügt über einen kleinen Fuhrpark, auf den für Dienstreisen zugegriffen werden kann.

Unseren Beschäftigten bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Rahmen- und Gleitzeit und Arbeiten im Homeoffice, sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von bis zu 18 Freizeitausgleichtstage pro Jahr.