IT Administrator - Systemverantwortung und Lifecycle-Management (w/d/m)

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Prozessdatentechnik Süd am Standort in Laatzen suchen wir dich als Firewall-Adminstrator OT Security .

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Firewall-Betrieb & Change-Management: Du übernimmst die eigenverantwortliche Prüfung, sicherheitstechnische Bewertung und präzise Umsetzung von Regelwerksänderungen.
• Systemverantwortung und Lifecycle-Management: Du verantwortest den stabilen Betrieb der Firewall-Systeme. Dies umfasst die proaktive Überwachung sowie die Planung und gesteuerte Durchführung von Updates und Releasewechseln.
• Aufbau und Prozessgestaltung: Als Gründungsmitglied des neuen Firewall-Teams entwickelst und etablierst Du die notwendigen Prozesse, Standards und Arbeitsweisen. Dabei orientierst Du Dich an internen Vorgaben und sorgst für die Schaffung nachhaltiger, audit-sicherer Strukturen.
• Verbundene Sicherheit: Du wirkst am Betrieb und der Absicherung des deutschlandweiten Kooperationsmodells mit. Dabei setzt Du die geltenden Sicherheitsrichtlinien an den externen Schnittstellen durch die korrekte Konfiguration der Firewall technisch um.
• Troubleshooting & Analyse: Bei Störungen der Firewallumgebung bist Du der erste Ansprechpartner. Du analysierst systematisch Konnektivitätsprobleme, identifizierst die Ursache im Firewall-Regelwerk und arbeitest eng mit den Betriebs- und Architektur-Teams an der Lösung.
• Dokumentation & Qualitätssicherung: Du verstehst, dass eine exzellente Dokumentation die Grundlage für Sicherheit ist. Du pflegst die Regelwerke so, dass sie jederzeit transparent und audit-sicher nach relevanten Vorgaben (z.B. KRITIS, BSI IT-Grundschutz, ISO 27001) sind und kannst bei Bedarf aussagekräftige Daten zum Prozessgeschehen bereitstellen.
• Standardisierung & Optimierung: Du wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung der Firewall-Policies mit. Dein Ziel ist es, die Regelwerke kontinuierlich zu verbessern, um die Sicherheit zu erhöhen und die Verwaltung zu vereinfachen.
• Technische Schnittstelle: Du bist der fachliche Ansprechpartner für Kollegen aus Betrieb, Planung und Architektur und unterstützt bei Bedarf auch Anwender bei der korrekten Antragstellung im Change-Prozess.
• OT‑Netzwerke & Sicherheitsinfrastruktur: Du unterstützt beim Betrieb der OT IP‑Netzwerke, überwachst sie und analysierst Netzwerkperformance in Echtzeit.
• Incident‑Management & Ursachenanalyse: Du reduzierst Wahrscheinlichkeit und Auswirkungen von Incidents, identifizierst Ursachen und verwaltest Workarounds und bekannte Fehler.
• Teamarbeit & Abstimmung: Du arbeitest eng mit 1st‑ und 3rd‑Level‑Support sowie interdisziplinären Teams zusammen und stimmst Prozesse ab.

Ein Background, der überzeugt

• Erfahrung & Kompetenz: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Firewall‑Systemen und in der Netzwerk‑Security.
• NGFW‑Know‑how & Plattformen: Du verfügst über praktische Erfahrung mit Next‑Generation Firewalls und zentralen Management‑Systemen.
• Netzwerktechnik & Grundlagen: Du beherrschst TCP/IP, dynamisches Routing, VPN und NAT sicher.
• Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine IT‑Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT‑Security.
• Sprache & Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich klar, verständlich und adressatengerecht ausdrücken.
• Sicherheitsüberprüfung & KRITIS: Als Betreiber kritischer Infrastruktur benötigen wir vor Beschäftigung deine Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG/SÜFV. Zertifikate & Expertise: Idealerweise besitzt du Zertifizierungen wie CCNP Security oder CISSP oder hast nachweisbare Security‑Expertise.
• Standards & Regularien: Du kennst Sicherheitsstandards wie KRITIS‑Vorgaben, ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz oder TeleTrusT‑Empfehlungen.
• Prozesse & ITIL: Du bist vertraut mit prozessorientierten Abläufen, idealerweise im ITIL‑Umfeld.

Ein Umfeld, das begeistert

• Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
• Gesundheit, Sicherheit & Umwelt: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.
• Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
• Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen.
• Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.
• Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreich zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.
• Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen.

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.