IT-Administrator*in für Prozessautomation und SAP Systeme

IT-Administrator*in für Prozessautomation und SAP Systeme

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Hannover

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie arbeiten in der Arbeitsgruppe Anwendungs-Infrastruktur im Fachbereich Personal und Organisation. Mit 19 Mitarbeitenden betreiben Sie die IT‑Infrastruktur und zugehörige Dienstleistungen für sämtliche Fachanwendungen und Basisdienste der Landeshauptstadt Hannover. Sie unterstützen den sicheren und hochverfügbaren Betrieb der zentralen SAP‑Systemlandschaft sowie der Automatisierungs‑Plattform Automic und administrieren diese serviceorientiert.

Ihre Aufgaben

• der Betrieb und die Fortentwicklung der zentralen Automatisierungs‑Plattform Automic
• die Entwicklung und Pflege von automatisierten Jobabläufen, Outputmanagement‑Prozessen und Datentransfer‐Verfahren
  der Betrieb und die Administration der zentralen SAP‑Systeme (SAP‑Basisadministration)
• die Beratung und Unterstützung der IuK‑Organisation/Anwendungsbetreuung zu allen Fragen der Prozessautomation und zum SAP‑Infrastrukturbetrieb

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Bereichen Informations‑ und Kommunikationstechnik oder ein vergleichbares Studium
  oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit relevanten Arbeitserfahrungen im Betrieb von hochverfügbarer Anwendungs‑Infrastruktur in einem Unternehmens‑ oder Behördenumfeld

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen

• gute Kenntnisse über IT‑Infrastrukturen in großen Unternehmensnetzen
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Installation und Administration von Betriebssystemen (Linux‑basiert sowie Windows Server und Client)
• sehr gute Kenntnisse der fachanwendungsbezogenen Prozessautomation
• sehr gute Kenntnisse der SAP‑Basisadministration
  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz und Kund*innenorientierung
  Gender‑ und Diversitykompetenz
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung
• Home‑Office‑Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job‑Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• attraktive Sport‑ und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A II 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Position ist für Beschäftigte im Tarifbereich sowie für bereits Verbeamtete offen. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete und ist auch Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover setzt auf Vielfalt und Gleichstellung und fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen und Bewerber*innen mit einer Migrationsbiografie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hoffmann (Tel. 0511/ , ) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zum Arbeitsplatz wenden Sie sich bitte an Herrn Klein (Tel. 0511/ , ).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsziffer  , bis zum online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.