IT-Analyst / Specialist Citizen Development (f/m/d)

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

IT-Analyst / Specialist Citizen Development (f/m/d)

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: Zum nächstmöglichen Termin

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Job ID: 9187

Als IT-Multitalent und Kümmerer*in baue ich eine Umgebung auf, die es den 50Hertz-Fachkolleg*innen ermöglicht, eigene Anwendungen zu entwickeln und die digitale Energiewende voranzutreiben.

Das macht den Job für mich interessant:

Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Tools, sowie Anwendungen, die von der IT bereitgestellt aber auch von den 50Hertz-Fachkolleg*innen entwickelt werden. Dafür gestalte ich eine Umgebung mit einheitlichen Systemen und standardmäßigen Services, um Eigenentwicklungen KRITIS-konform voranzubringen.
An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiere ich als Macher*in und Kümmerer*in, habe ein offenes Ohr für die Anforderungen der Fachkolleg*innen und setze eigene Impulse bei der Weiterentwicklung. Dabei führe ich sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen. Für meine Lösungen übernehme ich Verantwortung und lebe „Ownership“.

Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:

• Betrieb: IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL); Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit; Dokumentation; Steuerung von Dienstleistern,
• Projekte: Management und Koordination von IT-Projekten; Einbindung, Management und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams),
• Transversale Aufgaben: Beratung der Fachabteilungen und aktives Anforderungsmanagement; Qualitätsmanagement; Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams; Teilnahme an (internationalen) Gremien,
• Weiterentwicklung: Explorative und konzeptionelle Arbeit inkl. PoCs, Marktrecherchen und IT-übergreifende Zusammenarbeit.
• 50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 6 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.

Mein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
• Mehrjährige, ausgeprägte Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von
• Kommunikationsstandards und -konzepten,
• Kenntnisse im Bereich Verschlüsselungsstandards, gängiger infrastruktureller Konzepte,
• ITIL-basiertes Servicemanagement,
• Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management,
• Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse,
• Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project,
• Allgemeine Kenntnisse und Verständnis von diversen IT-Bereichen (Infrastruktur, Entwicklung, Security etc.),
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung für uns zusätzlich interessant,
• Kenntnisse in Kommunikationstechnologien wie AS4, SFTP, E-Mail, RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka,
• Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld,
• Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

Benefits

• Individual training opportunities,
• A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
• 30 days holiday,
• A company restaurant with fresh prepared meals,
• Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
• A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
• Company pension scheme,
• … for more details visit our career website.