IT-Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) für digitale Eigenentwicklungen im Bauwesen

IT-Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) für digitale Eigenentwicklungen im Bauwesen

Standort: Satteldorf, Göppingen, Stuttgart

Ihre Aufgaben

• Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für bauoperativ genutzte Eigenentwicklungen wie digitales Bautagebuch, Fotoverwaltung und Projektmanagementsystem.
• Sie koordinieren Anforderungen und neue Funktionen, nehmen diese auf und stimmen sie gezielt mit den Fachbereichen ab.
• Sie steuern Weiterentwicklungsprojekte, begleiten die Einführung neuer Features und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Sie stimmen technische Anforderungen und Lösungsansätze mit den Entwicklern und dem IT-Team ab, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
• Sie überwachen die Nutzung und Qualität der Anwendungen, führen Schulungen durch und unterstützen Anwender bei technischen Fragen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bauwesen mit Verständnis für Abläufe auf Baustellen und in Bauprojekten.
• Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit mobilen Apps, Cloud-Lösungen und M365/SharePoint.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von IT-Projekten, vorzugsweise mit Bezug zu Eigenentwicklungen.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an innovativen Lösungen.

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich.
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monats­einkommen.
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
• JobRad mit attraktiven Konditionen.

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.