IT Application Manager (m/w/d) – Personaleinsatz- und Zeitmanagement (ATOSS)

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Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know‑how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.

Für unseren IT‑Zentralbereich in Bremen suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT‑Applikationsmanager (m/w/d) für Personal‑ und Zeitwirtschaftssysteme mit Fokus auf ATOSS . Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle unsere HR‑Applikationen weiter!

Aufgaben

• Du nimmst den Status quo auf, definierst Optimierungsbedarf und entwickelst die Anwendung technisch weiter.
• Du gestaltest das Customizing entlang der fachlichen Anforderungen im engen Austausch mit der Personalabteilung, den jeweiligen Administrator:innen an unseren Standorten und externen Softwaredienstleistern.
• Bei der Weiterentwicklung hast du alle Schnittstellen mit im Blick.
• Neben deinem ATOSS‑Projekt unterstützt du übergreifend – Serverbetreuung, Systemadministration, technische Betreuung der HR‑Applikationen (Einrichtung, Einspielen von Updates und Patches, Konfiguration und Wartung), Berechtigungsmanagement, Support und Reporting.

Profil

• Du kommst als Professional mit Erfahrung in der Systemadministration und der technischen Betreuung von Applikationen zu uns.
• Wichtig ist, dass du HR‑Software und -Systeme tiefgreifend verstehst und dich dank deiner Praxis als Applikationsmanager:in schnell einbilden kannst.
• Du hast Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Java), bewegst dich sicher in Serverumgebungen und bist auch in der IT‑Dokumentation und im Berechtigungsmanagement erfahren.
• Du hast den Drive, Transformations‑ und Modernisierungsprojekte mitzugestalten, unsere HR‑Systeme technisch weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren.
• Eine teamorientierte Kommunikation ist uns wichtig – hier sind neben Sozialkompetenz dein fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse gefragt.

Wir bieten

• Durch mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kein Problem mehr.
• Du möchtest dich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen dich dabei.
• In der Stadt macht dir Autofahren keinen Spaß? Dann fahre doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
• Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E‑)Bike‑Leasing für Mitarbeitende. Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
• Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium‑Fitnessstudios hast du die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
• Ob Auszeit oder E‑Bike unter dem Weihnachtsbaum – dank Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld bleiben (fast) keine Wünsche offen.
• Per App findest du immer die besten Rabatte für Mitarbeitende, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.