IT-Applikationsmanager ERP (m / w / d)

Sie möchten aktiv zur Energiewende beitragen – in einer verantwortungsvollen IT-Position mit Perspektive und Gestaltungsspielraum? Dann ist diese Herausforderung für Sie besonders interessant.

Im Auftrag eines renommierten, weltweit tätigen Industrieunternehmens aus der Metallbearbeitung suchen wir aktuell einen (Senior) IT-Applikationsmanager (m / w / d) zur Festanstellung im Großraum Siegen.

Aufgaben

• Unterstützung : Einführung eines neuen ERP-Systems (IFS) sowie der stufenweise globale Rollout.
• Prozessanalyse : Sie analysieren und dokumentieren Geschäftsprozesse mit dem Ziel, Applikationen effizient weiterzuentwickeln.
• Unterstützung der Fachbereiche : Gemeinsam mit den internen Fachabteilungen führen Sie neue Funktionen und Lösungen ein.
• Koordination externer Partner : Sie arbeiten eng mit Softwareanbietern und Dienstleistern zusammen.
• Schulungen & Dokumentation : Sie führen Workshops durch, schulen Key-User und erstellen fundierte Dokumentationen.
• Support : Sie stellen den stabilen Betrieb der Systeme sicher und unterstützen im 2nd-Level-Support.

Qualifikation

• Ausbildung : Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in, ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium – alternativ haben Sie als Quereinsteiger:in fundierte, vergleichbare Kenntnisse.
• Berufserfahrung : Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Anpassung von IT-Applikationen, idealerweise im ERP- oder DMS-Umfeld.
• Prozessverständnis : Sie bringen ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren IT-seitige Abbildung mit.
• Technische Kompetenz : Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Schnittstellenmanagement sind von Vorteil.
• Kommunikation : Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und arbeiten gerne bereichsübergreifend.
• Sprachen : Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und bringen mindestens gute Englischkenntnisse mit.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inkl. umfassender Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag Metall & Elektro
• 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche bzw. Wochenweise
• Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche mit individueller Personalentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan
• Fahrradleasing

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