IT-Applikationsmanager ERP (m/w/d)

Senior IT-Applikationsmanager (m/w/d)

Sie möchten aktiv zur Energiewende beitragen – in einer verantwortungsvollen IT-Position mit Perspektive und Gestaltungsspielraum? Dann ist diese Herausforderung für Sie besonders interessant.

Im Auftrag eines renommierten, weltweit tätigen Industrieunternehmens aus der Metallbearbeitung suchen wir aktuell einen Senior IT-Applikationsmanager (m/w/d) zur Festanstellung im Großraum Siegen.

Aufgaben:

• Unterstützung: Einführung eines neuen ERP-Systems (IFS) sowie der stufenweise globale Rollout.
• Prozessanalyse: Sie analysieren und dokumentieren Geschäftsprozesse mit dem Ziel, Applikationen effizient weiterzuentwickeln.
• Unterstützung der Fachbereiche: Gemeinsam mit den internen Fachabteilungen führen Sie neue Funktionen und Lösungen ein.
• Koordination externer Partner: Sie arbeiten eng mit Softwareanbietern und Dienstleistern zusammen.
• Schulungen & Dokumentation: Sie führen Workshops durch, schulen Key‑User und erstellen fundierte Dokumentationen.
• Support: Sie stellen den stabilen Betrieb der Systeme sicher und unterstützen im 2nd‑Level‑Support.
• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in, ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium – alternativ haben Sie als Quereinsteiger:in fundierte, vergleichbare Kenntnisse.
• Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Anpassung von IT‑Applikationen, idealerweise im ERP‑ oder DMS‑Umfeld.
• Prozessverständnis: Sie bringen ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren IT‑seitige Abbildung mit.
• Technische Kompetenz: Kenntnisse in SQL‑Datenbanken und Schnittstellenmanagement sind von Vorteil.
• Kommunikation: Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und arbeiten gerne bereichsübergreifend.
• Sprachen: Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und bringen mindestens gute Englischkenntnisse mit.

Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inkl. umfassender Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag Metall & Elektro
• 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche bzw. Wochenweise
• Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche mit individueller Personalentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan