IT-Architekt Active Directory

Aufgaben

• Erstellung ganzheitlicher Lösungs- und Servicekonzepte (Solution Blueprints)
• Abgleich bestehender Service- und Leistungsportfolios
• Durchführung von Requirements Engineering nach IREB-Standard
• Sicherstellung der End-to-End-Konsistenz von Solutions und Services
• Abstimmung, Beschreibung und Freigabe von Anforderungen sowie Lösungs- und Servicekonzepten
• Entwicklung technischer Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung von Referenz- und Sicherheitsarchitekturen
• Erstellung von Architektur-, Leistungs- und Konzeptdokumentationen
• Planung und Durchführung von Solution Tests sowie Vorbereitung des Service-Deployments
• Ableitung und Umsetzung von Changes gemäß ITIL
• Modellierung und Pflege von Solutions in gängigen Architekturwerkzeugen
• Abstimmung der Umsetzung in der Transition-Phase

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung neuer Architekturen und deren Einbettung in Moderne Sicherheitslösungen
• Berücksichtigung von Sicherheitsvorgaben
• Erfahrung im Umgang mit Modellierungstools wie bspw. ALFABET oder ARIS
• Versierte Kenntnisse im Bereich Windows Server
• Spezielle Kenntnisse in MS Active Directory (GPOs, Berechtigungsgruppen), MS ESAE Konzept und MS Certificate Authority
• Kenntnisse in IT Service Management inkl. ITIL-Zertifizierung
• Kenntnisse in mindestens einem einschlägigen Architektur Framework wie TOGAF, NAF, ADM, TÜV oder vergleichbar
• Kenntnisse in BSI Grundschutzkatalogen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was uns besonders macht

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 400