IT-Architekt •in

Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab : Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendlerinnen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Starte bei uns als

IT-Architekt

(Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD)

und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

• Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kielerinnen

Was zu tun ist

Als IT-Architekt

• Bist du im IT-Architektur-Team für die Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft der Landeshauptstadt Kiel verantwortlich. Hierfür entwickelst du IT-Architekturen, Konzepte und Standards für die Landeshauptstadt Kiel im Einklang mit der IT-Strategie sowie der Digital Governance weiter.
• Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
• Erstellung von Konzepten zu den Anforderungen der Architekturen für die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft, auch unter Beteiligung der Fachbereiche
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft
• Steuerung und Überwachung von IT-Projekten in Bezug auf die IT-Architektur
• Sicherstellung der Digital Governance, der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Definition von Standards und Regeln für den Einsatz von Systemen und Softwarelösungen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter

Was du mitbringst

Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:

• Informatik
• Wirtschaftsinformatik
• Mathematik
• Physik
• Informations- und Kommunikationstechnik
• Elektrotechnik

Erfahrung. Eine mindestens 3‑jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT‑Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 12 TVöD.

Oder eine mindestens 5‑jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT‑Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 13 TVöD.

Fachlichkeit. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse mit IT‑Architekturen und Enterprise Architecture Management in großen Organisationen oder Konzernen. Zudem benötigst du umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Integration Management, Software‑Entwicklung, Data Governance und API Management. Notwendig sind außerdem weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen, CI/CD‑Techniken sowie Kenntnisse mit Technologie‑ & Software‑Architekturen, Cloud‑Infrastrukturen und der Umsetzung von IT‑Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT‑Architektur (nach BSI Grundschutz).

Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller‑Zertifizierungen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was dich auszeichnet

Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst du als Chance, dich schnell einzuarbeiten und dein Wissen zu erweitern. Im Team entwickelst du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst du die Nutzerinnen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf, auch in stressigen Situationen, zeichnen dich aus.

Wo du wirkst

Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und du kannst dabei sein. Mit der neuen IT‑Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT‑Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.

Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest du unter

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.

Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.

Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde dich dafür gerne bei den Kollegen im Fachamt.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir dich kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zu den Aufgaben melde dich gerne bei Jan Koppelmann unter der Telefonnummer .

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Lennart Brandl, Tel. weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartnerinnen zu diesen Themen findest du auf

Bitte gebe bei deiner Bewerbung die Referenznummer 04.1-DA an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.

Werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel |

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