IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

Ihre Mission
Sie arbeiten im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement. Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite - insbesondere in allen Fragen der IT-Security.

Ihre Aufgaben - mehr als ein Job

• Verantwortung übernehmen: Sie begleiten IT-Projekte als IT-Architekt mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb.
• Risikoorientiert vorgehen: Als Schnittstelle zum IT-Betrieb identifizieren Sie Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen.
• Proaktiv agieren: Sie wirken aktiv an der Konzeption von Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Systeme und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.
• Weiterentwicklung vorantreiben: Sie prüfen und bewerten innovative Technologien hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.

Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf

• Eine gute Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.
• Relevante Expertise: Berufserfahrung in der IT - idealerweise in einer Bank oder Versicherung - im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security.
• Wertvolles Know-how: Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerke, Betriebssysteme und Cloud-Architekturen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die richtigen Skills: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.

Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile

• Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und bAV.
• LfA <3 Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie.
• Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten.
• Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm.
• Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.

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