IT Architekt und Consultant für Datenmanagement (w|m|d)

IT Architekt und Consultant für Datenmanagement (w|m|d)

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zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratung in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei Herausforderungen und Chancen im Wandel der Branche.

Deine Aufgaben:

• Als IT-Architekt:in entwickelst du Anwendungslandschaften nationaler und internationaler Finanzdienstleister weiter, untersuchst das Zusammenspiel der Komponenten und definierst Governance und Prozesse.
• Als Business Data Analyst bist du an der Schnittstelle zwischen IT und Business für Datenmodellierung und Weiterentwicklung des Datenmanagements zuständig.
• Du steuerst (Teil-)Projektteams, analysierst Kundenanforderungen, konzipierst IT-Systeme als Lösungs- und Umsetzungskonzepte und bereitest Ergebnisse strukturiert sowie managementorientiert auf.
• Im Deep Dive spezialisierst du dich auf Themen wie IT-Architekturen, Bankprozesse, Steuerung, Finanzen, Risiko sowie Vertriebsthemen und -daten.

Deine Skills:

• Relevante Praxiserfahrung in (Teil-)Projektleitung rund um IT-Architekturen bei Finanzdienstleistern oder im IT-Consulting.
• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
• Kenntnisse in KBS, BDM, PowerBI, Data Lineage oder Azure sind von Vorteil.
• Du hast die Bereitschaft und den Mut, gewohnte fachliche und technische Strukturen infrage zu stellen.
• Python und SQL sind für dich selbstverständlich, du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau, Französisch ist optional.

Deine Benefits:

• Versicherung & Altersvorsorge: Wir bieten eine Gruppenunfallversicherung, eine zusätzliche Auslandsversicherung für Dienstreisen und die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
• Mobiles Arbeiten: Dank technischer Ausstattung kannst du überall arbeiten – im Zug, zu Hause oder im Office.
• zeb.life: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Lebenslagenmanagement, Eldercare und Conciergediensten während verschiedener Lebensphasen.
• Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten durch "trust-based hours" und Teilzeitoptionen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell nach deinen privaten Bedürfnissen. Das "Family & More"-Modell bietet garantierte reisefreie Tage mit vertraglicher Fixierung und ggf. Gehaltsanpassungen bei reduzierter Reisezeit.

Chancengleichheit: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir suchen Menschen, die Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere inspirieren.