IT Asset und Lizenz Manager (m / w / d)

Position Description :

Als Lizenzmanager übernimmst du in unserem Team eine Schlüsselrolle bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Lizenzmanagements. Du bist unser zentraler Ansprechpartner für alle Lizenzanfragen und sorgst dafür, dass der Einsatz unserer Softwareprodukte bei unseren Kunden stets wirtschaftlich und lizenzkonform erfolgt.

Deine Arbeit ist entscheidend für die Gestaltung effizienter Prozesse im Lizenzmanagement und zur Vermeidung wirtschaftlicher und betrieblicher Risiken durch fehlerhafte Lizenzierung – heute und auch in Zukunft.

Als Teil unseres Teams spielst du bei unseren Kunden eine entscheidende Rolle bei der Optimierung von deren Lizenzportfolio, als auch der Reduzierung der Komplexität und der Steigerung der Kosteneffizienz im Lizenz Management. Du verhandelst mit internen und externen Stakeholdern und sorgst dafür das Software-Produkte lizenzkonform effizient über den Software-Lebenszyklus hinweg gemanagt werden.

CGI bietet dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem global agierenden und dynamisch wachsenden internationalen Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams im Public Umfeld suchen wir an unserem Standort in München, mit der Möglichkeit zur Remotearbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software-Asset und- Lizenzmanager (m / w / d).

Your future duties and responsibilities :

• Zentraler Ansprechpartner für alle Lizenzanfragen unserer Kunden und Stakeholder
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements
• Sicherstellung des wirtschaftlichen und lizenzkonformen Einsatzes von Softwareprodukten
• Vermeidung von Risiken durch fehlerhafte Lizenzierung
• Begleitung von Software-Audits und Kundenprojekten zu Lizenzthemen
• Eigenständige Organisation und Verhandlung von Software- und Wartungsverträgen
• Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Lizenzmanagement-Systems und der Optimierung von SAM-Prozessen

Required qualifications to be successful in this role :

• Tiefgehendes Wissen über Lizenzmodelle, Lizenzbedingungen und Lizenzierungspraxis der gängigen Softwareanbieter (z. B. Microsoft, Cisco, Oracle).
• Vertrautheit mit den Prozessen, Tools und Best Practices für das Software-Asset-Management, idealerweise nach SAM-Standards wie ISO / IEC , ITIL IT-Asset-Management (ITAM)
• Fähigkeit, Lizenzanforderungen und -strukturen zu analysieren, um wirtschaftliche und lizenzkonforme Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen
• Nachweisbare Erfahrung im Verhandeln von Software- und Wartungsverträgen mit internen und externen Stakeholdern.
• Praktische Erfahrung in der Begleitung von Software-Audits und der Sicherstellung der Lizenzkonformität in Kundenprojekten.
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten, insbesondere in Bezug auf die Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagement-Systemen und Optimierung und Verbesserung von Prozessen und Abläufen.
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools und Systemen zur Lizenz- und Vertragsverwaltung (z. B. ServiceNow, Snow, Flexera etc.).

Was wir bieten

• Bei uns findest du Kolleg : innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
• Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
• Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
• Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
• Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg : Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
• Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst.
• Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
• Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft : Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
• Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg : innen.