IT-Beschäftigte*r (m/w/d) für die Betreuung des Krankenhausinformationssystems

Stellenausschreibung

Position: IT-Beschäftigte*r (m/w/d) für die Betreuung des Krankenhausinformationssystems

Arbeitsort: Bedburg-Hau

Anstellungsart: Vollzeit bzw. Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Beschäftigungsdauer: Unbefristet

Vergütung: E9b TVöD

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

• Administration des Krankenhausinformationssystems und der angeschlossenen Verfahren
• Mitarbeit an der fachlichen Gestaltung von KIS-Projekten sowie der Umsetzung der aus KIS-Projekten resultierenden Arbeiten, Weiterentwicklungen und Systemanpassungen im Klinikverbund
• Teilnahme am User‑Helpdesk mit First‑Level‑Support im Bereich der krankenhausspezifischen IT mit Schwerpunkt Desktop Citrix, Office‑Anwendungen und Kommunikationssysteme
• Verwaltungsaufgaben im Bereich Informations‑ und Kommunikationstechnologie
• Betreuung, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der Telematik‑Infrastruktur
• KIS‑Systemadministration, inkl. Benutzerverwaltung, Stammdatenpflege und Parametrierung der Verfahren für unsere Klinik sowie im Klinikverbund
• Qualitätssicherung der KIS‑Projekt‑Prozesse, inkl. Dokumentation der klinikspezifischen KIS‑Prozesse und -Verfahren
• Durchführung von Produktschulungen für Mitarbeitende der LVR‑Klinik
• Bedarfsweise Übernahme des Vor‑Ort‑Services vorwiegend im Klinikgelände und für die Außenstellen des Klinikverbunds sowie der LVR‑Dienststellen im Rheinland

Das bieten wir Ihnen

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.

Betriebliche Gesundheitsförderung: Genießen Sie ein aktives Leben mit Sport‑ und Bewegungsangeboten, Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement, kostenlose Grippeimpfungen und regelmäßig veranstaltete Gesundheitstage.

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Partner‑Angebote und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top‑Marken in Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Kultur erleben: In unseren LVR‑Museen haben Sie freien Eintritt und können Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie genießen. In dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme.

Chancengleichheit und Diversität: Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Das bringen Sie mit

Erforderlich:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Berufsbild der Informatik oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung in der Betreuung komplexer IT‑Systeme, im Benutzersupport und in der Administration
• Sprachkenntnisse Deutsch C1
• Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse der MS Office‑Programme (Outlook, Excel, Word)

Wünschenswert:

• Bereitschaft zur temporären Übernahme anderer Aufgaben der IT‑Abteilung im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretung
• Berufserfahrung in der Betreuung eines Krankenhaus- oder Praxisinformationssystems
• Eignung und Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in sensiblen Sicherheitsbereichen

Worauf es uns noch ankommt

• Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Kreativität und Teamgeist
• Hilfsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wer wir sind

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich‑therapeutischen Bereich, im Pflege‑ und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Kontakt

Herr Jörg Wagner
Leiter der IT/ ISKO
02821/81‑1253

Herr Eduard Schneider
Teamleitung
02821/81‑1251
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungsabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) ist verpflichtend.

Chancengleichheit und Vielfalt

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sonstigen Merkmalen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR verfolgt seit über 30 Jahren Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, unter anderem Frauenförderung für Führungspositionen und familienfreundliche Maßnahmen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir möchten den Anteil von Frauen in MINT‑Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern sich keine entgegenstehenden Gründe ergeben.

Persönlichkeitsförderung

Wir legen Wert auf eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Wir freuen uns, wenn Sie Initiative, Organisationstalent, Kreativität und Teamgeist mitbringen.