IT Business Partner - Digital HR Transformation (m/f/x)

Stellenbeschreibung:

Strategische Beratung von Corporate Purchasing, Sparten und Gesellschaften zur Weiterentwicklung von S2P-Prozessen
Interner (IT) Lead Consultant für Einkaufsthemen wie Category Management, Lieferantenmanagement & -entwicklung, Risikomanagement, Compliance/Maverick-Buying-Reduktion und Performance-Steuerung
Analyse und Strukturierung fachlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Übersetzung in digitale Zielbilder, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen
Beratende Steuerung des Demand-, Projekt- und Serviceportfolios aus Procurement-Sicht
Qualitätssicherung und fachliche Begleitung von Digital-Procurement- und P2P-Initiativen
Moderation von Workshops, Entscheidungs- und Abstimmungsformaten mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
Daten- & Prozessfokus: Definition von Steuerungslogiken, KPIs und Reporting-Anforderungen
Schnittstellenarbeit zu Finance, Supply Chain/Logistik, Legal/Compliance und Sustainability
Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks in der internationalen Procurement-Community der Liebherr-Gruppe

Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Procurement und/oder in der Beratung von Einkaufs-/S2P-Transformationen
Tiefes Prozess- und Governance-Verständnis in Source-to-Pay (Sourcing, Verträge, Kataloge, Bestellprozesse, Wareneingang, Rechnungsprüfung, AP-Automatisierung)
Praxis in der Umsetzung oder Beratung regulatorischer Anforderungen im Einkauf (u. a. LkSG, CS3D/CSDDD, EUDR)
Erfahrung in Konzeption, Priorisierung und Entscheidungsreife
Souveränes Auftreten als Sparringspartner bis auf Executive-/C-Level
Sehr gutes Verständnis gängiger Digital-Procurement- und S2P-Plattformen sowie ERP-Prozesse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse