IT Chapter Lead / Feature Engineer – Payments (w/m/d) - ING Deutschland

Über uns

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.

IT Chapter Lead / Feature Engineer – Payments (w/m/d)

Standort: Frankfurt, Nürnberg oder Hannover

Deine Aufgaben

• Disziplinarische, fachliche und operative Verantwortung übernehmen; als Lead authentisch und transparent agieren, den Entwicklungspfad der Mitarbeiter*innen gestalten, Potenziale erkennen und fördern sowie deren Einsatz in der IT Business Analyse anhand ihrer Stärken planen.
• Den Tribe "Payments" strategisch weiterentwickeln und mit eigenen Ideen eine klare Richtung vorgeben; gleichzeitig Raum für eigene Ideen der Kolleg*innen schaffen und übergreifende Tech‑Initiativen im und durch den Tribe vorantreiben.
• In der operativen Rolle als Feature Engineer aktiver Teil des Squads sein und das IT‑Anforderungsmanagement von Analyse über Konzeption bis hin zur Umsetzung rundum sicher in der Hand führen.
• Geschäfts-, Um- und Folgeprozesse wie Transaction Monitoring oder Reconciliation entwickeln sowie die IT‑Systemlandschaft weiterführen, um die Produkte für den Zahlungsverkehr auf das nächste Level zu heben.
• Neu entwickelte und geänderte Applikationen prüfen, IT-interne Tests durchführen und mit sauberer Test-, System- und Prozessdokumentation Qualität und Nachvollziehbarkeit sicherstellen.
• Im laufenden Betrieb zuverlässig handeln – von der Produktionsbetreuung bis zum Third‑Level‑Support – und damit die Stabilität der Zahlungsverkehrslösungen gewährleisten.

Dein Profil

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bankensektor, insbesondere im Privatkunden- und/oder KMU‑Geschäft.
• Führungs- und Projekterfahrung (agil und klassisch) und Freude an der Arbeit in einem Change‑Umfeld.
• Know‑how in und Interesse an Java‑Anwendungen, relationalen Datenbanken und REST‑APIs sowie an der Modernisierung von IT‑Anwendungen (Microservice‑Architekturen, Cloud‑Migration).
• Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick, Überzeugungsvermögen, hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft.
• Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing.
• ING Betriebsrestaurant.
• Hybrides Arbeitsmodell: zusätzlich zur Büroarbeit mobile Arbeit möglich unter betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit sowie persönliches Ausstattungsbudget für den mobilen Arbeitsplatz.

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven – in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Wir tragen Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge – weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!