IT Compliance - Lead (m/w/d)

„_Es liegt nur eine Zukunft vor uns, und zwar die, die aus unseren Träumen besteht – sofern wir den Mut haben, mit Konventionen zu brechen._“ - Soichiro Honda

Unsere Philosophie beruht auf Gleichberechtigung, Respekt und der Initiative kreative Ideen umzusetzen. Die Freude, die wir am Schaffen und Verkaufen unserer Produkte haben, möchten wir über unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder an unsere Kunden weitergeben. Dies gelingt uns durch den direkten und unkomplizierten Weg über die Vertragshändler, sowie durch unsere starken Kooperationspartner.

Wir sind als 100%ige Tochter des Honda Konzerns seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Filiale in Barcelona, Spanien. Weiterhin betreiben wir das Finanzdienstleistungsgeschäft mit kooperierenden Partnerbanken in 15 europäischen Ländern.

Wenn Sie unser Bankgeschäft kennenlernen und mitgestalten möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main!

Tasks

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von IT-Governance-, Risiko- und Compliance-Strukturen
• Definition und Umsetzung des IT-Compliance-Frameworks gemäß regulatorischer, gesetzlicher und interner Anforderungen
• Fachliche Verantwortung für IT-Compliance (u. a. MaRisk, DORA, NIS2, EBA, GDPR, ISO 27001, ITIL/COBIT)
• Stellvertretende Rolle des Information Security Officers inkl. Beratung des Managements, Schulungen und Reporting
• Verantwortung für Business Continuity und Disaster Recovery Management inkl. Tests
• Unterstützung im Outsourcing- und Third-Party-Risk-Management
• Zusammenarbeit mit Legal, Risk, Compliance, Datenschutz, Audit sowie externen Aufsichtsbehörden
• Monitoring, Dokumentation, Reporting und Nachverfolgung von Audit-Maßnahmen
• Ansprechpartner für IT-Compliance-Themen gegenüber internen und externen Stakeholdern

Requirements

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation bzw. erste Berufserfahrung im IT-Compliance-, IT-Risk- oder IT-Audit-Umfeld (idealerweise Finanzdienstleistungen)
• Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, EBA, GDPR)
• Sehr gutes Verständnis von IT-Governance, IT-Kontrollen und Informationssicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, COBIT, ITIL)
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Erfahrung in Prozessdokumentation und KPI-Bewertung
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz

Benefits

• Teilweise Homeoffice möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreier Parkplatz
• Betriebliche Altersvororge
• Mitarbeiterleasing für PKW und Zweirad
• Bezuschussung für Fitnessstudio und Kantine

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!