IT Consultant (m/w/d) HR-Software Loga

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: mit Berufserfahrung
Abteilung: IT
Vertragsmodell: Vollzeit
Jahresgehalt: 50.966–59.247 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Werde Teil unseres Teams Finanz-, Personal- und Facility Management und unterstütze unsere Kunden als IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Software bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LogaHR.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Einführung und dem Betrieb der Software P&I LogaHR, vorrangig Zusatzmodule (Personaleinsatzplanung / Bewerberverwaltung / Seminarverwaltung / Reisekosten / Doku3 / Self-Service-Portal)
• Eigenständige Leitung und Durchführung von Kundenprojekten sowie Schulungen und Workshops
• Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen im LogaHR-Umfeld
• Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen
• Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation
• Steuerung und Konfiguration des Datenschutzes auf Grundlage der P&I BigData
• Schnittstelle zwischen dem Kunden und der internen IT sowie dem Hersteller

Qualifikationen

• Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik
• Alternativ: Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LogaHR) sind wünschenswert
• Kenntnisse mit Datenbanken / SQL erforderlich
• Gute Kommunikationsfähigkeit und analytische Vorgehensweise
• Du bist serviceorientiert und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein

Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
• 30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar
• Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität
• Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice
• Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
• Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg
• Smartphone – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
• Betriebs-Kita "Computermäuse" für die Kleinen
• Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven

Kontakt

Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?
Dann bewirb dich bitte bis zum mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Tessa Korte