IT-Demand Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bonn oder bundesweit
• Arbeitsmodell: unbefristet, Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• zentrale Schnittstelle und erster Kontaktpunkt für IT-Anforderungen bei bg prevent
• Koordination und Steuerung erster IT-Demand-Anfragen aus Fachbereichen und IT
• Arbeit mit IT-Einheiten und -Architekten, Service-Management, Fachabteilungen und anderen relevanten Einheiten
• Entwicklung zielgerichteter IT- und digitale Demand-Strategien und Optimierungen
• Dokumentation und Verfolgung von IT- und Digital-Bedarfsprozessen
• Proaktive Maßnahmen zur Erkennung von Trends und Bedarfen
• Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs und des Aufbaus starker interner Netzwerke

Anforderungen

• Stark ausgeprägtes technisches Verständnis von IT-Systemlandschaften, IT-Architekturen, Infrastruktur und Softwareentwicklungsmethoden
• Erfahrung mit IT-Demand-/Portfolio-Management- oder Enterprise-Architecture-Tools (z.B. Jira Align, SAP PPM, Microsoft Azure DevOps)
• Kenntnisse agiler Methoden im IT-Umfeld (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der IT-Bedarfserfassung aus agilen Teams
• Vertrautheit mit IT-Servicemanagement-Frameworks (z.B. ITIL) und Schnittstellendefinitionen im IT-Betrieb
• Fähigkeit, komplexe IT-Anforderungen technisch fundiert zu analysieren, transparente Bedarfspriorisierungen zu erstellen und diese mit Stakeholdern zu kommunizieren
• Affinität zur Digitalisierung und innovativen IT- und Digitaltrends
• Innovation, Prozessoptimierung und effiziente Zusammenarbeit

Benefits

• vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
• gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
• individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept
• zahlreiche Benefits wie Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz
• Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten