IT-Engineer (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur - Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs von Rechenzentrums-, Server- und Netzwerkinfrastrukturen sowie Umsetzung technischer Verbesserungen.
• Infrastructure as Code & Automatisierung – Design, Aufbau und Pflege automatisierter Bereitstellungs-, Konfigurations- und Deploymentprozesse (z. B. mit Phyton, Ansible, Kubernetes, GitOps‑Ansätzen).
• DevOps‑und CI/CD Methoden - Aufbau effizienter Build‑, Test‑ und Release‑Pipelines und Etablierung eines modernen, professionellen Betriebsmodells.
• Einsatz und Administration von Lösungen führender Hersteller wie Cisco, VMware, Nutanix, Microsoft, Fortinet, etc.
• Standardisierung, Monitoring & Lifecycle Management - Aufbau und Pflege von Standards, Monitoring‑ und Observability‑Lösungen sowie im Lifecycle‑ und Kapazitätsmanagement zur Sicherstellung optimaler Systemauslegung.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ fundierte Praxiserfahrung in der IT-Infrastruktur.
• Ausgeprägtes analytisches und abstraktes Denkvermögen, um komplexe IT‑Architekturen zu entwickeln und Infrastrukturbetrieb in standardisierte, skalierbare Services zu transformieren.
• Hohe Auffassungsgabe, gepaart mit einer strukturierten, disziplinierten und zielorientierten Arbeitsweise.
• Leidenschaft für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Standardisierung von Infrastrukturservices, um eine zukunftsfähige, professionelle IT‑Serviceorganisation zu schaffen.
• Freude an der Zusammenarbeit in verteilten Teams sowie die Fähigkeit, Kollegen durch innovative Ansätze und Begeisterung für neue Technologien zu inspirieren.

• Standort: Frankfurt, Überlingen oder Nürnberg
• Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
• Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Teilkonzern: Diehl Aviation
• Start: ab sofort

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Weiterbildungsprogramme