Für die Immobiliensteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT-Integrations- und Releasemanager*in (m/w/div)
Bewerbungsfrist:
Beschäftigung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV
In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsereKolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Der IT-Bereich unserer Immobiliensteuerung etabliert eine digitale Infrastruktur mit hochmodernen, immobilienbezogenen IT-Lösungen in die gesamte ITStruktur der DRV-Bund.
Als Expert*in sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Bau- und Immobilienbereichen, der IT-Abteilung sowie den Softwareanbietern. Sie sorgen für eine gute Anwendungsnutzung der jeweiligen IT-Lösung und stell
Mit Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, schaffen Sie es, auf Augenhöhe zwischen den verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln. Neben Ihrem guten Verständnis für IT-Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse hilft Ihnen Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, den Überblick über alle Prozesse zu behalten. Ideal
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Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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Ihr*e Ansprechpartner*in
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
25 Nov 2025Standort:
Berlin
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